Vụ hack ảnh hưởng tới 50 triệu người dùng gần đây có thể khiến Facebook bị phạt 1,63 tỷ USD

Theo đạo luật bảo vệ dữ liệu người dùng (GDPR) vừa mới có hiệu lực của Liên minh Châu Âu, Facebook có thể bị phạt tối đa 23 triệu USD hoặc 4% doanh thu của năm trước đó (tùy theo mức nào có số tiền lớn hơn) nếu không có đủ biện pháp để bảo vệ dữ liệu của người dùng.

Cuối tuần trước, Facebook tuyên bố rằng họ hệ thống của họ vừa bị xâm nhập ở quy mô lớn. Các hacker đã vượt qua các phương thức bảo mật, đánh cắp token truy cập và có khả năng kiểm soát hoàn toàn tài khoản của ít nhất 50 triệu người dùng và các ứng dụng liên kết khác. Không chỉ đánh mất niềm tin của người dùng, vụ hack này còn có thể khiến Facebook bị Liên minh Châu Âu phạt 1,63 tỷ USD.


Các hacker đã khai thác lỗ hổng trong tính năng "View As" và tính năng upload video trên trang Facebook để giành quyền truy cập vào các tài khoản, buộc Facebook phải đặt lại token truy cập cho 50 triệu người dùng để khắc phục. 40 triệu người dùng khác cũng bị đặt lại token nhưng chỉ để đề phòng. Điều này đồng nghĩa với việc nếu bị thoát ra khỏi Facebook trên các thiết bị của mình, bạn đã bị ảnh hưởng bởi vụ tấn công này.


Facebook không hề tuyên bố rằng hacker đã trích xuất được dữ liệu từ các tài khoản bị ảnh hưởng hay chưa. Tuy nhiên, Guy Rosen, phó chủ tịch quản lý sản phẩm của Facebook, chia sẻ rằng những kẻ tấn công đã cố gắng thu thập thông tin cá nhân của người dùng từ hệ thống của Facebook. Rosen cũng nó thêm rằng Facebook hiện chưa thể xác định mức độ ảnh hưởng của vụ tấn công này tới các ứng dụng của bên thứ ba.


Hiện vẫn chưa rõ hacker có thể truy cập vào các dữ liệu nhạy cảm như tin nhắn hay không. Facebook nói rằng cuộc tấn công này rất tinh vi, họ đang có những phản ứng đầu tiên và có thể không xác định được kẻ nào đứng đằng sau.


Theo Wall Street Journal, Ủy ban Bảo vệ Dữ liệu Ireland, cơ quan đảm nhiệm việc giám sát Facebook của Liên minh Châu Âu, cũng đang điều tra chi tiết vụ việc này.


Ủy ban Bảo vệ Dữ liệu Ireland tuyên bố rằng họ đang yêu cầu Facebook cung cấp các thông tin về bản chất và quy mô của vụ việc, bao gồm cả số lượng cư dân EU bị ảnh hưởng. Trong một tuyên bố gửi qua email, cơ quan này chia sẻ họ "sợ rằng dù đã phát hiện ra vụ tấn công vào hôm thứ Ba và biết ảnh hưởng tới hàng triệu tài khoản của người dùng nhưng tới hiện tại Facebook vẫn không thể làm rõ bản chất và rủi ro của nó cho người dùng".


Journal cho rằng vụ việc này có thể khiến Facebook phải chịu mức phạt tối đa, theo đạo luật GDPR vừa có hiệu lực của EU. Mức phạt này là 4% doanh thu năm ngoái của Facebook, tương đương 1,63 tỷ USD.





Theo GDPR, các công ty không có đủ biện pháp để bảo vệ dữ liệu của người dùng sẽ bị phạt tối đa 20 triệu EUR (23 triệu USD) hoặc 4% doanh thu hàng năm tính theo năm trước, tùy theo mức nào cao hơn. Vì vậy, mức phạt dành cho Facebook sẽ là 1,63 tỷ USD.


Đạo luật này cũng yêu cầu các công ty phải thông báo những vụ hack, rò rỉ dữ liệu... cho các nhà quản lý trong vòng 72 tiếng. Nếu không thông báo hoặc thông báo chậm, các công ty sẽ bị phạt tối đa 2% doanh thu toàn cầu.


Hiện tại, theo Journal, cơ quan chức năng EU vẫn chưa từng dùng GDPR để phạt các doanh nghiệp và cũng không rõ họ có áp dụng mức phạt tối đa hay không bởi họ đã nhận định rằng Facebook có những bước thích hợp để bảo vệ dữ liệu của người dùng trước khi vụ tấn công vừa rồi xảy ra. Hơn nữa, EU còn cho rằng Facebook đã hợp tác hoặc tuân thủ ít nhất một vài phần của đạo luật.


Dẫu vậy, GDPR cũng khuyến cáo các công ty nên lưu trữ càng ít dữ liệu của người dùng các tốt và điều này có thể khiến Facebook phải chịu trách nhiệm cao hơn. Gần đây EU cũng yêu cầu Facebook tuyên bố rõ với người dùng về việc dữ liệu của họ đang được dùng để làm gì nếu không sẽ phải chịu một số biện pháp trừng phạt của các cơ quan bảo vệ người tiêu dùng ở một số nước.


Tại Mỹ và các khu vực khác không có các đạo luật như GDPR, Facebook sẽ không bị phạt. Tuy nhiên, mạng xã hội lớn nhất thế giới vẫn đang bị Ủy ban Thương mại Liên bang Mỹ (FTC) điều tra về một số vụ rò rỉ dữ liệu, bao gồm cả bê bối Cambridge Analytica. Một vụ việc khác ảnh hưởng tới hầu hết 2,2 tỷ người dùng đã vi phạm quy định về quyền riêng tư mà Facebook đã ký vào năm 2011 và có thể khiến hãng này bị phạt hơn 1 tỷ USD.


Facebook đang phải đối mặt với áp lực chưa từng có từ mọi phía. Bên cạnh sự phản đối từ những người ủng hộ quyền riêng tư, nội bộ của Facebook cũng bất ổn với sự ra đi của các sáng lập những công ty con như Instagram, WhatsApp vì mâu thuẫn về chiến lược phát triển với Zuckerberg. Cổ phiếu của Facebook đã giảm mạnh vào tháng 7 và tới hiện tại vẫn chưa thể phục hồi. Có thể nói Facebook đang trong giai đoạn cực kỳ nguy hiểm và mọi thứ còn có thể tệ hơn một cách nhanh chóng nếu các hacker truy cập và lạm dụng các thông tin nhạy cảm của người dùng trong thời gian tới.


Facebook bắt đầu thông báo cho người dùng về vụ tấn công vào cuối tuần qua. Tuy nhiên, nó được đưa ra dưới dạng cảnh báo ở phía trên cùng của news feed với tiêu đề "Cập nhật Quan trọng về Bảo mật", chứa những thông tin tương tự như những gì Facebook gửi tới các cơ quan truyền thông. Trong thời gian này Facebook vẫn đang thu thập dữ liệu liên quan tới vụ tấn công hoặc đang bàn với nhau xem sẽ công bố chi tiết về vụ tấn công như thế nào.

Giải pháp cho những bất cập thanh toán tiền mặt, thẻ tại Việt Nam

Hiện nay, người dân ở các đô thị lớn thường quen với việc thanh toán bằng tiền mặt và thẻ nhưng hai hình thức này ngày càng bộc lộ nhiều yếu tố bất cập. Để tránh gặp phải những rủi ro, chúng ta có thể chủ động lựa chọn sử dụng ứng dụng thanh toán di động thay cho tiền mặt và thẻ ngay từ bây giờ.

Chủ cửa hàng giải bài toán thất thoát tiền bạc, chiếm trọn lòng tin của khách hàng


Có thể nói, thất thoát tiền bạc trong kinh doanh luôn là “nỗi sợ hãi” của bất cứ chủ cửa hàng nào. Từ lâu, hiện tượng nhân viên lợi dụng sơ hở, ăn trộm tiền của cửa hàng đã không còn là chuyện hiếm gặp. Phần lớn hành vi xấu này chỉ bị phát giác khi đã diễn ra trong thời gian dài, số tiền mất cắp có giá trị lên tới hàng chục thậm chí cả trăm triệu đồng, gây thiệt hại không nhỏ đến doanh nghiệp.

Chỉ sau khi bị thất thoát số tiền lớn, nhiều chủ cửa hàng mới vỡ lẽ về thủ đoạn gian lận tiền của nhân viên. Ảnh: Kenh14.vn.
Hay những năm gần đây, nhiều vụ việc nhân viên ăn cắp thông tin thẻ tín dụng/ghi nợ rồi sử dụng tiền trong thẻ cho mục đích cá nhân liên tiếp xảy ra. Vào hồi tháng 5/2018, sự vụ nhân viên nhà hàng quận 1 ( TP.HCM) cố ý lưu lại thông tin thẻ khách, chiếm đoạt cả tỷ đồng hẳn khiến chúng ta không khỏi bàng hoàng. Về phía nhà hàng, tuy không phải chịu trách nhiệm pháp lý, nhưng rất có thể danh tiếng và doanh thu sẽ bị giảm sút ít nhiều.


Nếu các chủ cửa hàng thường xuyên lo sợ mình sẽ gặp phải những bài toán khó như trên thì hãy để những ứng dụng thanh toán di động như Samsung Pay giúp sức. Ứng dụng mới ra mắt vào 2017 này đã nhanh chóng gặt hái nhiều thành công và dẫn đầu xu hướng thanh toán di động nhờ mang lại nhiều lợi ích cho cả chủ cửa hàng lẫn người dùng.


Khách hàng chỉ cần chạm nhẹ điện thoại vào máy POS, mọi việc sau đó Samsung Pay sẽ lo liệu, giúp đôi bên đơn giản hóa việc giao dịch. Số tiền thu được sẽ đổ thẳng về tài khoản ngân hàng của cửa hàng. Nhờ đó, việc kiểm kê doanh thu cuối tháng sẽ minh bạch, rõ ràng hơn. Quan trọng nhất là nó góp phần giảm thiểu nguy cơ nhân viên ăn trộm tiền.


Ngoài ra, nỗi lo làm lộ thông tin thẻ cũng được Samsung giải quyết tận gốc. Ứng dụng Samsung Pay sở hữu công nghệ Tokenization mã hoá số thẻ, số CVC/CVV thành dãy token. Nhờ vậy, kẻ xấu khó có cơ hội lấy cắp thông tin thẻ hay truy xuất được thông tin thẻ gốc. Chủ kinh doanh lẫn khách hàng có thể an tâm, loại bỏ hoàn toàn nỗi lo nhân viên đánh cắp thông tin thẻ.


Cuộc sống người dùng từ nay bớt tốn kém và vội vã hơn


Cuộc sống của các công dân thành thị hiện đại vốn luôn bận rộn, gấp gáp. Vậy mà nhiều lúc quỹ thời gian vàng ngọc ấy lại bị lãng phí vào vài việc “nhỏ hóa to” như xếp hàng chờ thanh toán, thối tiền lẻ,... Đơn hàng giá trị càng lớn sự bất tiện, cồng kềnh càng nhân lên.


Vậy chúng ta có thể sử dụng thẻ? Phải thừa nhận thẻ nhẹ ví, hiện đại hơn nhưng đây không phải là lựa chọn tối ưu cho những tín đồ mua sắm không kiểm soát được hành vi chi tiêu của mình. Chưa kể, cơn ác mộng đánh rơi, mất cắp thẻ, tiền luôn ám ảnh người dùng thường trực.


Lúc này, Samsung Pay xuất hiện như một giải pháp thay thế hoàn hảo cho chiếc ví, khắc phục toàn bộ nhược điểm của hình thức thanh toán tiền mặt và thẻ. Ứng dụng này cho phép tích hợp tới 10 thẻ ngân hàng, thẻ thành viên không giới hạn, người dùng chỉ cần ra đường với một chiếc smartphone Samsung mà không cần mang theo cả tiền mặt lẫn thẻ hay bất kì phụ kiện thanh toán nào.


Khi thanh toán, khách hàng chỉ phải thực hiện 3 thao tác đơn giản là vuốt, xác thực và chạm thanh toán, diễn ra hết sức nhanh gọn trong vòng 15s. Đặc biệt, mỗi chi tiêu bằng Samsung Pay đều được hệ thống lưu lại, người dùng có thể dễ dàng xem lại bất cứ lúc nào thay vì phải ghi chép như trước đây.


Tiếp đến là tầng bảo mật đạt tiêu chuẩn Bộ Quốc Phòng Mỹ, Samsung KNOX sẽ bảo mật và ngăn chặn mọi hành vi xâm nhập, phần mềm độc hại và các mối đe dọa nguy hiểm. Nếu không may thiết bị cài ứng dụng thanh toán Samsung Pay không may bị mất hoặc đánh cắp, Samsung KNOX sẽ giúp chủ nhân khóa máy hoặc xóa thẻ trên ứng dụng từ xa một cách dễ dàng.




Cuối cùng không thể không nhắc tới yếu tố bảo mật bằng sinh trắc học xác nhận chính chủ. Trước mỗi giao dịch, người dùng bắt buộc phải quét vân tay hoặc mống mắt hay nhập mã PIN để xác nhận danh tính. Điều này nhằm đảm bảo giao dịch được thực hiện bởi chính chủ, đúng mục đích. Quan trọng hơn, kể cả khi mất máy, kẻ gian cũng không thể vượt qua hàng rào bảo vệ để đánh cắp thông tin thẻ hay tiền của bạn được.

Ứng dụng thanh toán thông minh Samsung Pay sở hữu nền tảng bảo mật cao, nhiều tiện ích hỗ trợ cả người mua lẫn người bán. Ảnh: Phạm Hoàng.
Sở hữu nhiều lợi ích vượt trội, thuận tiện cho cả người bán lẫn người mua, Samsung Pay chắc chắn sẽ trở thành giải pháp thanh toán hoàn hảo, thay thế cho các phương thức thanh toán cũ. Quan trọng hơn, khi tất cả cùng lựa chọn dịch vụ thanh toán di động này sẽ góp phần giảm thất thoát, gian lận hay nỗi lo bảo mật thường trực trong giao dịch tiền mặt lẫn thẻ

A.D

Theo Nhịp Sống Kinh Tế

Muốn "tạo nghiệp" thành công, đừng quên 20 bài học hữu ích này của những CEO nổi tiếng

Để làm nên sự nghiệp cả đời, không phải ai cũng sớm thành công ngay từ đầu. Thành công không chỉ là kết quả mà còn là một quá trình dài.

1. Không có bí mật nào tạo nên thành công. Đó chỉ là kết quả của sự chuẩn bị, làm việc hết sức mình và rút ra kinh nghiệm từ sự thất bại. - Colin Powell -


2. Công việc chiếm một phần lớn cuộc sống mỗi người và cách duy nhất để hài lòng là làm những gì mà mình nghĩ là to lớn. Và cách duy nhất để làm những công việc tuyệt vời đó là yêu những gì mình làm. Nếu bạn không tìm thấy lý tưởng này, hãy tiếp tục tìm kiếm, đừng nản lòng. Trái tim sẽ chỉ lối cho bạn và mọi chuyện sẽ tốt dần theo thời gian. Vì thế hãy quyết tâm đến cùng. Đừng bỏ cuộc. - Steve Jobs -


3. Đúng giờ là phẩm hạnh không thể thiếu của các nhà kinh doanh, và là sự lịch sự thanh nhã của các hoàng tử. - Edward Bulwer Lytton -


4. Doanh nghiệp nào mà bây giờ sợ rủi ro, và luôn bao biện bằng cách “Chúng tôi nghĩ giờ chưa phải lúc thích hợp”. Thế thì chẳng bao giờ có cái gọi là “thời điểm thích hợp đâu. - Kevin Plank (CEO của Under Armour) -


5. Khi bạn gặp khó khăn hay bế tắc trong công việc thì đừng có oán trách số phận. Điều bạn học được khi gặp trắc trở chính là kinh nghiệm và bài học để lần sau không bao giờ mắc phải nữa. - Bill Gates -





6. Câu hỏi luôn xuất hiện trong đầu tôi mỗi ngày là: Liệu có phải tôi đang làm điều quan trọng nhất mà tôi có thể làm được? Trừ khi tôi cảm thấy tôi đang xử lý điều quan trọng nhất mà mình có thể giúp, còn lại tôi sẽ cảm thấy không thoải mái với cách mình sử dụng thời gian. - Mark Zuckerberg -


7. Tôi học được nhiều điều về kinh doanh trong suốt chặng đường vừa qua, đặc biệt là phương thức huy động các nguồn lực: vốn, cơ sở hạ tầng, các loại dịch vụ và đặc biệt là được hợp tác với những tài năng lớn. Bạn không thể làm việc gì một mình. - Donald Trump -


8. Logic sẽ đưa bạn từ điểm A tới điểm Z còn trí tưởng tượng sẽ đưa bạn tất bất kì đâu. - Albert Einstein -


9. Tài sản giá trị nhất của công ty bạn chính là cách mà khách hàng biết đến nó. - Brian Tracy -


10. Thành công hay thất bại trong kinh doanh là do thái độ trong suy nghĩ nhiều hơn là khả năng suy nghĩ. - Walter Scott -





11. Khối đá granit nằm cản đường kẻ yếu, trở thành viên đá lót đường trên con đường của kẻ mạnh. - Thomas Carlyle -


12. Người lao động chăm chỉ không bao giờ cần tuyệt vọng, bởi tất cả đều đạt được bằng sự chăm chỉ và lao động. - Menander -


13. Rất nhiều công ty không thành công từ trước tới nay. Họ đã không làm tốt điều gì ư? Họ bỏ lỡ tương lai. - Larry Page (CEO của Google) -


14. Doanh nghiệp nào mà bây giờ sợ rủi ro, và luôn bao biện bằng cách “Chúng tôi nghĩ giờ chưa phải lúc thích hợp”. Thế thì chẳng bao giờ có cái gọi là “thời điểm thích hợp đâu. - Kevin Plank (CEO của Under Armour) -


15. Không có áp lực, không có kim cương. - Thomas Carlyle -





16. Nghệ thuật là con đường đẹp đẽ. Khoa học là con đường hiệu quả. Kinh doanh là con đường sinh lợi. - Elbert Hubbard -


17. Danh tiếng thuộc về những người thực sự tham gia trận chiến với khuôn mặt thấm đẫm mồ hôi, máu và nước mắt; những người chiến đấu quả cảm; những người mắc lỗi và đứng dậy; những người có lòng nhiệt huyết tràn trề và cống hiến hết mình; những người biết vinh quang nếu chiến thắng và nếu thất bại, gục ngã khi dám đương đầu với thách thức, họ sẽ không bao giờ ở cùng những linh hồn lạnh lẽo của những người không biết mùi chiến thắng hay thất bại. - Theodore Roosevelt -


18. Khoảng cách giữa số 1 và số 2 là không thay đổi. Nếu bạn muốn làm tổ chức mình tốt hơn, bạn phải hoàn thiện bản thân mình trước. Khi đó công ty, tổ chức của bạn cũng sẽ tốt lên như bạn. Đó là bài học lớn nhất. - Indra Nooyi (CEO của Pepsico) -


19. Hứa hẹn, hứa hẹn thật nhiều, đó là linh hồn của quảng cáo. - Samuel Johnson -




20. Trong bối cảnh mà xã hội thay đổi không ngừng thì những thương hiệu tồn tại lâu dài là những thương hiệu được tạo dựng từ trái tim – điều đó khiến chúng bền vững và chân thật hơn. Những công ty này cũng mạnh hơn vì họ xây dựng thương hiệu dựa trên chính tâm hồn của con người, không phải từ những quảng cáo. Những công ty đúng nghĩa sẽ là những công ty tồn tại lâu dài. - Howard Schultz (CEO của Starbucks) -

Xiaomi mở cửa hàng Mi Home lớn nhất và đẹp nhất thế giới, để nâng cao trải nghiệm của khách hàng

Xiaomi muốn mang đến những trải nghiệm cao cấp nhất cho khách hàng của mình.

Trong nỗ lực nhằm thay đổi chiến lược kinh doanh và mở rộng sự hiện diện của mình, Xiaomi đã khai trương cửa hàng Mi Home lớn nhất thế giới của mình tại Thành phố Vũ Hán, Trung Quốc. Đây là cửa hàng Mi Home lớn nhất và đẹp nhất của Xiaomi, nhằm giúp khách hàng trải nghiệm hệ sinh thái bao gồm cả nhà thông minh một cách đầy đủ nhất.


Phó Chủ tịch cấp cao của Xiaomi, ông Wang Xiang đã chia sẻ một số hình ảnh của cửa hàng Mi Home đặc biệt này trên trang cá nhân.


Cách đây vài tháng, Xiaomi đã hoàn thành kế hoạch mở 100 cửa hàng Mi Home trên khắp Trung Quốc. Bây giờ, Xiaomi tiếp tục đặt ra mục tiêu mới là mở 1.000 cửa hàng Mi Home vào năm 2020. CEO Lei Jun cho biết sẽ có 200 cửa hàng Mi Home mới được mở cửa vào cuối năm 2018.


Cửa hàng Mi Home tại Thành phố Vũ Hán mang đến cho khách hàng những trải nghiệm cao cấp. Với tất cả các thiết bị trong hệ sinh thái của Xiaomi, từ smartphone, phụ kiện, cho đến các thiết bị thông minh như máy hút bụi hay TV.


Khách hàng cũng có thể tìm kiếm thông tin về sản phẩm ngay tại đây, thông qua những chiếc màn hình cảm ứng lớn được đặt trên tường. Tất cả các sản phẩm của Xiaomi được trưng bày và trải nghiệm đều có thể được mua trực tiếp.


Cửa hàng Mi Home cũng có một đội ngũ tư vấn về thiết bị, tư vấn kỹ thuật và thực hiện hợp đồng một cách nhanh chóng, giúp khách hàng không phải chờ đợi lâu.


Xiaomi đang học tập Apple trong cả cách kinh doanh và bán hàng, nhằm mang đến những trải nghiệm tuyệt vời nhất khi khách hàng bước chân vào mỗi Mi Home. Đây thực sự là một bước chuyển mình lớn của Xiaomi, từ một nhà sản xuất chỉ biết bán hàng trực tuyến.


Tham khảo: Gizmochina

Go-Viet Bắc tiến không thành công: Chiến dịch kháng cự của Grab đã thắng lợi ở mặt trận thủ đô?

Thay vì cái không khí hừng hực đâu đâu cũng là màu áo đỏ rực rỡ của Go-Viet tại TPHCM, lâu lắm đường phố Hà Nội mới xẹt qua bóng áo đỏ của Go-Viet.

Grab có vẻ vẫn giữ được thế thượng phong so với Go-Viet


Khác với thế chiến thắng như chẻ tre, đạt hơn 1/3 thị phần sau 1 tháng ra mắt tại TPHCM, như đại diện Go-Viet tuyên bố; hãng khá kín tiếng khi công bố về thị trường Hà Nội.


Nửa tháng sau khi Go-Viet Bắc tiến, trên đường phố thủ đô, bóng áo xanh của Grab cũng vẫn còn rất nhiều và che lấp những chiếc áo đỏ, mũ đỏ của Go-Viet. Ở những điểm đón khách hot, màu bóng áo đỏ cũng lẻ loi và lạc lõng giữa dòng xế xanh GrabBike.


Grab lạnh lùng tung code khiến khuyến mại sốc của Go-Viet "mất thiêng"


Thế trận thay đổi này chính là phần thưởng xứng đáng cho Grab, khi họ đã có những đòn đánh 1 tháng trước thời điểm Go-Viet chính thức cung cấp dịch vụ ở Hà Nội. Đầu tháng 9, Go-Viet khai trương tại Thủ đô, thì đầu tháng 8, Grab đã có những mã code siêu đẫm, khách chỉ phải trả 2.000đ/cuốc xe để di chuyển. Sau đó, khi Go-Viet khai trương, Grab phủ hàng loạt code khiến chuyến xe GrabBike chỉ còn giá 5.000đ-10.000đ.


Gần đây, khi Go-Viet chạy đồng giá 10.000đ/chuyến tối đa 6km, thì thậm chí GrabBike vẫn lạnh lùng tặng nhiều khách hàng mã code giảm tới 25.000đ/chuyến. Tức là nếu khách đi Go-Viet tối thiểu mất 10.000đ, thì khách của Grab có thể đi các chuyến xe miễn phí.


Chưa kể là do mới ra mắt, nên Go-Viet chưa thể mở rộng địa bàn hoạt động vì thiếu tài xế. Khuyến mại của Go-Viet chỉ gói gọn trong địa bàn 6 quận trung tâm, trong khi Grab có mặt ở khắp các quận Hà Nội và vùng ven.





Go-Viet không mở quá nhanh để tạo sự ổn định


Một nguyên nhân nữa có thể khiến Go-Viet chùn bước đó là: ổn định vận hành.


Những ngày đầu Go-Viet khuyến mại 1.000đ/chuyến cả khách và xế đều hồ hởi và thoải mái. Khách thì có những chuyến xe gần như cho không, xế thì thấy cuốc xe "nổ đều", không ế ẩm như Grab. Nhưng khi duy trì chuyến 1.000đ quá dài, các bất ổn vận hành lộ ra ngay lập tức.


Khách hàng thì phải chờ rất lâu, hoặc không thể bắt được xe; tài xế thì than thở vì các chuyến xe chỉ được 1.000đ, thậm chí nhiều khách còn "xin" để không phải trả tiền. Rồi thì tiền tài khoản về chậm, xế không thể trang trải cuộc sống, trong khi tiền đổ xăng, tiền ăn uống thì vẫn phải tiêu.


Ngoài ra, dường như rút kinh nghiệm ở TPHCM bị quá nhiều tài xế tạo cuốc ảo để ăn tiền nên Go-Viet cũng có nhiều biện pháp phòng chống. Một số tài xế Go-Viet nhận xét hãng chỉ cho các tài xế cách khách hàng 2km trở lên mới bắt được khách. Đi đón khách xa, chở khách còn xa hơn, lại gặp đường phố Hà Nội hay tắc đường, cuốc xe chỉ có 1.000đ tiền mặt,… là những nguyên nhân khiến những ngày cuối của chính sách 1.000đ, gần như khách không thể đặt được xe Go-Viet.


Có lẽ bởi hiệu ứng của lần ra mắt Hà Nội không được tốt và những bất ổn vận hành mà Go-Viet "lên thẳng" 10.000đ/chuyến xe chứ không chuyển qua chính sách 5.000đ/chuyến như tại TPHCM rồi mới lên giá.


Ngay lập tức, vận hành của Go-Viet đã ổn định hơn. Khách đã có thể đi xe sau khoảng 3 – 5 phút từ lúc đặt, và tài xế thì có tiền mặt trang trải cuộc sống, đổ xăng, sửa xe. Trong cuộc chiến của các ứng dụng "theo nhu cầu" tăng trưởng nhanh để giành thị phần là một tiêu chí quan trọng, nhưng quan trọng hơn là việc ổn định vận hành, để các khách hàng có thể đặt dịch vụ thành công, và nguồn cung dịch vụ không bị quá tải, phục vụ tốt.


Một vấn đề nữa khiến Go-Viet không đủ nổi bật là hầu hết các tài xế đều không có đồng phục. Khi đăng ký, tài xế chỉ nhận được 2 mũ bảo hiểm miễn phí và lời hứa khoảng 5 – 7 ngày sau có đồng phục.


Một số tài xế bình luận rằng vì công ty phát triển đội ngũ tài xế quá nóng, nên đồng phục may không kịp.


Tuy nhiên, một số tài xế lại có quan điểm khác, họ cho rằng công ty không phát đồng phục sớm vì sợ bị lợi dụng: tài xế nhận đồng phục miễn phí xong không chạy cho Go-Viet. Vì thế, các tài xế phải hoàn thành một số chuyến nhất định thì khi yêu cầu đồng phục mới được công ty cung cấp. "Công ty họ cũng phải làm thế thôi. Mình nhận đồng phục miễn phí mà không chạy gì thì họ lỗ chết", anh Thành – một tài xế chạy Go-Viet được 5 ngày và chưa có đồng phục chia sẻ với chúng tôi.


Không chỉ tại Hà Nội, tại TPHCM thì Go-Viet cũng có xu hướng trầm lắng hơn. Grab đã có thể mở sâm-panh ăn mừng khi đợt kháng cự này của họ đã thành công.


Nhưng, Grab cũng có thể không mừng được lâu, bởi với nguồn lực tài chính vững mạnh và công nghệ không kém cạnh Grab của Go-Jek, thì những đòn phản công giành lại chiến tuyến của Go-Viet cũng rất đáng gờm.

TP.HCM: Chỉ đạo khẩn giải quyết các vấn đề liên quan đến vụ cháy chung cư Carina

Liên quan đến vụ cháy chung cư Carina, UBND TP.HCM vừa chỉ đạo Công an TP kiểm tra, nghiệm thu công tác sửa chữa, cải tạo hệ thống phòng cháy và chữa cháy chung cư.

Sở Tư pháp được giao hướng dẫn chủ đầu tư và người dân về giải quyết tiền bảo hiểm thiệt hại sau cháy.


Thành phố cũng chỉ đạo UBND quận 8 cần đảm bảo an sinh cho cuộc sống của người dân trong quá trình tạm cư.


Sở Xây dựng phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan khẩn trương giải quyết các vướng mắc liên quan đến vụ cháy này.


Trong một diễn biến mới nhất, Công ty Cổ phần Dịch vụ Địa ốc Sài Gòn (Sejco) vừa có thông báo gửi cư dân chung cư Carina Plaza (quận 8, TP.HCM), về việc công ty này sẽ dừng hoạt động quản lý vận hành chung cư này, từ ngày 1/10/2018.


Theo nội dung thông báo, Công ty Sejco cho rằng, thời gian qua họ đã nỗ lực để cải thiện chất lượng dịch vụ, nâng cao chất lượng môi trường sống của cư dân chung cư Carina Plaza. Đồng thời, Sejco cũng thừa nhận có những thiếu sót trong việc quản lý vận hành chung cư và cho rằng điều này là khó tránh khỏi.


"Kể từ ngày 1/10/2018, Ban Quản lý tòa nhà - Công ty Sejco sẽ dừng hoạt động quản lý vận hành tại chung cư Carina", thông báo nêu.


Liên quan đến việc khắc phục sự cố, vào ngày 26/9, Công ty Hùng Thanh - Chủ đầu tư chung cư Carina Plaza cũng ra thông báo về tình hình thực hiện công tác sửa chữa, nghiệm thu và đưa vào sử dụng tòa chung cư này, sau hơn 6 tháng xảy ra vụ cháy làm 13 người chết.


Theo nội dung thông báo, tính đến thời điểm hiện tại công tác sửa chữa, cải tạo chung cư Carina Plaza sau vụ cháy ngày 23/3/2018, về cơ bản đã hoàn thành. Một số hạng mục như các căn hộ shop ở tầng 1, sửa vỉa hè, đường nội bộ xung quanh tòa nhà, hệ thống cấp nước, sẽ được hoàn thành vào cuối tháng 9/2018.


Về công tác nghiệm thu đưa vào sử dụng chung cư Carina Plaza sau khi sửa chữa, cải tạo:


Ngày 20 và 23/8 Cục Giám định Nhà nước về công trình xây dựng – Bộ Xây dựng đã tiến hành kiểm tra và nghiệm thu các hạng mục gia cố, sửa chữa công trình sau vụ cháy. Sau khi công trình hoàn thành nghiệm thu PCCC, Cục Giám định sẽ phát hành văn bản đồng ý nghiệm thu, đưa vào sử dụng.


Theo ghi nhận thực tế tại chung cư Carina Plaza, nhiều hộ gia đình đã chuyển về sinh sống tại căn hộ của mình, vào giữa tháng 9, bất chấp việc công trình chưa được nghiệm thu PCCC và nhiều hạng mục còn sửa chữa dang dở.


Trước đó, tối 8/8 cơ quan CSĐT Công an TP.HCM đã tống đạt các quyết định khởi tố bị can, thi hành lệnh bắt tạm giam đối với ông Trần Quốc Tuấn, Trưởng Ban quản lý chung cư Carina Plaza, để điều tra về tội "vi phạm quy định về phòng cháy, chữa cháy".


Ông Trần Quốc Tuấn là người thuộc Sejco - Công ty được chủ đầu tư ký hợp đồng thuê để quản lý chung cư Carina Plaza, kể từ cuối năm 2016. Sau đó Sejco bổ nhiệm ông Tuấn làm Trưởng Ban quản lý chung cư.


Cơ quan điều tra xác định, Sejco có trách nhiệm quản lý, vận hành hoạt động của chung cư Carina Plaza theo hợp đồng ký kết với công ty Hùng Thanh. Trong đó có trách nhiệm về vận hành thiết bị PCCC, diễn tập PCCC và hướng dẫn người dân chung cư thoát hiểm khi xảy ra các sự cố.

Thói quen tốt là chìa khóa tạo nên thành công: Càng quan tâm nhiều đến những điều nhỏ trong lối sống, bạn càng có nhiều cơ hội thành công

Nghiên cứu cũng cho thấy thành công cũng phụ thuộc nhiều vào thói quen cá nhân và lối sống. Tuy nhiên, dù là những thói quen nhỏ nhặt hay đòi hỏi nhiều nỗ lực thì chỉ cần tích cực, chúng ắt sẽ giúp năng suất làm việc của bạn tăng lên.

Tất cả chúng ta đều mong muốn thành công, có một cuộc sống trên mức trung bình. Nhưng thực sự, đa phân mọi người không thể đạt được mục tiêu đó và chỉ có một cuộc sống bình thường, nhạt nhòa.


Hàng trăm người thành công chia sẻ bí quyết giúp họ đạt được những thành tựu vượt trội hơn người nằm ở những thói quen nhỏ nhặt hàng ngày như thức dậy sớm, không bỏ bữa sáng, đọc sách hay tuân thủ nghiêm túc những lịch trình lập sẵn...


Thói quen là một thứ gì đó thật khó xác định. Chúng có thể tốt, có thể xấu, nhưng đều ảnh hưởng rất nhiều đến chất lượng cuộc sống. Vào những năm 1950, bác sĩ phẫu thuật thẩm mỹ Maxwell Maltz tuyên bố rằng 21 là số ngày cần thiết để tạo ra một thói quen mới.


Tuy nhiên, vào năm 2009, nghiên cứu của nhà nghiên cứu sức khỏe Philippa Lally đã phản bác: "Thói quen không thể hình thành quá nhanh như vậy". Lally và nhóm nghiên cứu của cô phát hiện ra rằng, trên thực tế, phải mất hơn hai tháng - trung bình 66 ngày, để một hoạt động trở thành thói quen của bạn.


Nghiên cứu cũng cho thấy tỉ lệ hình thành thói quen thành công cũng phụ thuộc nhiều vào cá nhân và kiểu thói quen đó. Tuy nhiên, dù là những thói quen nhỏ nhặt hay đòi hỏi nhiều nỗ lực thì chỉ cần chúng tích cực, chúng ắt sẽ giúp năng suất làm việc của bạn tăng lên.


Vậy thói quen nhỏ là thế nào?


Đó là những thói quen với mục tiêu đơn giản như uống một ly nước sau khi vừa thức dậy hay đọc 2 trang báo mỗi sáng.


Tại sao những thói quen nhỏ cũng có thể tác động đến cuộc sống?


Mặc dù các mục tiêu của những thói quen này có vẻ không mấy ý nghĩa nhưng khả năng để đạt được chúng lại biến chúng trở nên "quyền lực". Vì bạn chẳng cần cố gắng cũng có thể làm được, nên bạn sẽ vô tình coi nhẹ chúng, bỏ qua chúng. Mặt khác, việc đạt được mục tiêu nhỏ bé mỗi ngày cho bạn cảm giác đạt được các thành tích liên tục, thúc đẩy bạn theo đuổi thói quen.


Cách nào để tạo được những thói quen nhỏ?





1. Chọn đúng thói quen: Thói quen nhỏ đó phải được gắn với một thứ gì đó hữu hình. Ví dụ bạn muốn tự học tiếng Tây Ban Nha thì mỗi ngày cần phải học được thêm 1 từ vựng, đều đặn và không được ngắt quãng.


2. Tạo các dấu hiệu nhắc nhở: Nên gắn việc thực hiện thói quen với một dấu hiệu, một sự kiện nào đó diễn ra hàng ngày để bạn được "nhắc nhở" một cách thường xuyên về nhiệm vụ phải làm.


3. Theo dõi hiệu suất hình thành thói quen: Hãy sử dụng những ứng dụng di động có sẵn để theo dõi thói quen cũng như nhắc nhở bạn phát triển chúng hơn nữa.


Thành Rome chẳng được xây dựng trong đôi ba ngày hay thậm chí là 66 ngày). Nó được xây dựng bằng những phiến đá cẩm thạch sau nhiều năm tháng, tạo nên một kỳ quan thế giới trường tồn với thời gian. Cuộc sống của bạn cũng vậy, từ những thói quen nhỏ, bạn sẽ thấy ngạc nhiên về những điều tích cực chúng có thể mang lại.


Hãy bắt đầu hình thành các thói quen tích cực ngay hôm nay bởi bạn là người duy nhất có thể khiến cuộc sống của mình trở nên tốt hơn.

Xiaomi mở cửa hàng Mi Home lớn nhất và đẹp nhất thế giới, để nâng cao trải nghiệm của khách hàng

Chỉ số nhà quản trị mua hàng (PMI) Việt Nam trong tháng 9 đạt mức thấp nhất của 10 tháng trở lại đây.

Đà tăng trưởng trong lĩnh vực sản xuất của Việt Nam trong tháng cuối quý III tiếp tục chậm lại, Nikkei cho biết. Theo đó, PMI tháng 9 chỉ đạt 51,5 điểm, thấp hơn 2,2 điểm so với tháng 8.


"Mức cải thiện điều kiện kinh doanh gần đây nhất là yếu nhất kể từ tháng 11 năm ngoái", Nikkei cho biết. Tuy nhiên, đơn vị này đánh giá các điều kiện hoạt động đã cải thiện hơn trong suốt 34 tháng qua.


Nhân tố chính làm giảm chỉ số PMI trong tháng 9 là cả sản lượng và số lượng đơn đặt hàng mới đều tăng chậm lại. Sản lượng ngành sản xuất tăng với tốc độ yếu nhất kể từ tháng 3 khi tăng trưởng đã chậm lại tháng thứ 3 liên tiếp.


Tình trạng này cũng xảy ra với số lượng đơn đặt hàng mới. Số lượng đơn đặt hàng xuất khẩu mới chỉ tăng ở mức vừa phải, và mức tăng là chậm nhất trong 16 tháng.


Bên cạnh đó, số lượng việc làm trong lĩnh vực sản xuất đã tăng trong tháng 9, như đã được ghi nhận trong 2 năm rưỡi vừa qua. Tuy nhiên, tốc độ tạo việc làm là yếu và đã đạt mức yếu nhất kể từ tháng 8/2017.


Về giá cả đầu vào, Nikkei cho biết dù giá đã tiếp tục tăng trong cuối quý III nhưng tốc độ tăng đã chậm lại và là yếu hơn so với trung bình của lịch sử chỉ số.


Mức tăng chi phí chậm hơn đã giúp các công ty giảm giá cả đầu ra, từ đó kết thúc thời kỳ tăng kéo dài một năm vừa qua. Theo những người trả lời khảo sát, những nỗ lực bảo đảm doanh thu trong bối cảnh các điều kiện thị trường cạnh tranh là nguyên nhân dẫn đến giảm giá đầu ra.


Thời gian giao hàng của nhà cung cấp đã không thay đổi trong tháng 9, sau khi đã bị kéo dài một chút trong tháng trước. Một số thành viên nhóm khảo sát cho biết thời gian giao hàng được cải thiện nhờ những yêu cầu giao hàng nhanh hơn.


Ngược lại, những công ty khác lại cho biết tình trạng khan hiếm nguyên vật liệu dẫn đến chậm trễ giao hàng.


Một khía cạnh tích cực trong báo cáo là độ tự tin trong kinh doanh đã tăng trở lại từ mức thấp kỷ lục của tháng 8. Các kế hoạch phát triển của công ty và kỳ vọng tăng số lượng đơn đặt hàng mới đã hỗ trợ cho tinh thần lạc quan về sản lượng tăng trong năm tới.

Ông Nguyễn Duy Hưng đặt mua 5 chiếc ô tô VinFast, sẽ là người đầu tiên được nhận xe

Chủ tịch SSI sẽ là một trong những người đầu tiên nhận được xe VinFast.







Chia sẻ trên trang facebook cá nhân, ông Nguyễn Duy Hưng, Chủ tịch SSI cho biết, ông đã đặt mua 5 chiếc xe VinFast và đơn hàng của ông đã được chấp nhận.


Theo ông Hưng, đây là lần hiếm hoi trong đời ông dùng mối quan hệ để đặt xếp chỗ mua hàng. Với việc đặt tới 5 chiếc xe, có thể đây là đơn hàng ông đặt cùng những người bạn của mình và nhóm của ông sẽ là những người đầu tiên được nhận xe.


Ông Hưng cho biết, việc đặt mua xe VinFast vừa vì xe đẹp, vừa là tình cảm của người luôn mong muốn xây dựng thương hiệu Việt Nam: "Ai chả muốn là những người đầu tiên được sở hũu một chiếc xe mang thương hiệu Việt nam, được sản xuất theo công nghệ Châu Âu và thực sự nhìn dáng xe không thể nói là không đẹp. Hơn cả niềm vui sở hữu một phương tiện đi lại đây còn mang trong mình tình cảm của những người luôn mong muốn xây dựng thương hiệu Việt nam!"

Chia sẻ của ông Nguyễn Duy Hưng, Chủ tịch SSI

2 chiếc xe của VinFast là LUX A2.0 (Sedan) và LUX S 2.0 (SUV) sẽ chính thức được ra mắt tại triển lãm Paris Motor Show từ ngày 2/10-14/10. Bản thương mại của 2 chiếc xe này sẽ được tung ra thị trường vào quý 3/2019.

Nên bỏ chỉ tiêu GDP bình quân đầu người?

Chủ nhiệm Uỷ ban Kinh tế của Quốc hội nhận định GDP bình quân đầu người của kế hoạch 2016 - 2020 khó đạt, ý kiến chuyên gia là nên bỏ hẳn chỉ tiêu này...

Trong một báo cáo mới phát hành, Bộ Kế hoạch và Đầu tư đã dự báo khả năng thực hiện một số chỉ tiêu của kế hoạch 5 năm 2016- 2020.


Theo đó, tốc độ tăng GDP bình quân dự báo đạt 6,71% (kế hoạch 6,5-7%). Báo cáo cho biết, theo giá hiện hành GDP năm 2018 ước tính đạt 5.555 nghìn tỷ đồng (khoảng 240,5 tỷ USD), gấp 1,33 lần quy mô GDP năm 2015.


Với chỉ tiêu GDP bình quân đầu người mục tiêu của kế hoạch là 3.200-3.500 USD. Cơ quan xây dựng báo cáo nêu kết quả GDP bình quân đầu người theo giá hiện hành tăng từ 2.109 USD/người năm 2015 lên 2.215 USD/người năm 2016, lên 2.389USD/người năm 2017 và ước tính đạt 2.540 USD/người năm 2018 (tăng 151 USD).


Mức tăng này được báo cáo nêu rõ là gấp 1,21 lần mức GDP bình quân đầu người năm 2015 nhưng thấp xa so với mục tiêu của 2020. Tại báo cáo con số dự báo GDP bình quân đầu người vào năm cuối kỳ cũng chưa xuất hiện.


Chủ nhiệm Uỷ ban Kinh tế Vũ Hồng Thanh khi chủ trì cuộc toạ đàm lấy ý kiến chuyên gia về tình hình kinh tế cuối tuần qua đặt vấn đề, mục tiêu đặt ra đến 2020 thu nhập bình quân đầu người là 3.200- 3.500 USD, nhưng khả năng năm nay chỉ được 2.540.


"Với tốc độ mỗi năm chỉ tăng thêm được 140 - 150 USD thì giỏi lắm đến 2020 cũng tăng được 300, hơn 300 USD, cộng với 2.540 của năm nay thì cũng chỉ được 2.900 - 3.000 USD, làm sao mà đạt được chỉ tiêu Quốc hội giao", ông Thanh nói và mời các chuyên gia phản biện về khả năng về đích của chỉ tiêu này.


Ngay lập tức có hồi âm, T.S Huỳnh Thế Du, Trường chính sách công và quản lý Fulbright cho rằng, nếu đã đặt chỉ tiêu tăng trưởng GDP thì nên bỏ chỉ tiêu GDP bình quân đầu người, vì hai cái đó mâu thuẫn với nhau và cứ nếu cứ để thế thì "ông nọ đá bà kia".


Vậy bỏ chỉ tiêu này đi? Chủ nhiệm Vũ Hồng Thanh hỏi, chuyên gia Huỳnh Thế Du đồng tình.


Cũng bình luận về chỉ tiêu này, TS.Vũ Sỹ Cường, Học viện Tài chính cho rằng ngay từ khi đặt ra thì nó đã phi lý rồi.


Bởi, nếu đặt mục tiêu tăng GDP bình quân đầu người từ 2.190 USD của 2015 lên 3.200 USD (chứ chưa nói lên 3.500 USD) vào 2.020 thì 5 năm cần tăng trưởng kinh tế trung bình là 8,4%. Trong khi mục tiêu tốc độ tăng GDP bình quân chỉ là 6,5-7%.


Chỉ có cách duy nhất như chuyên gia Huỳnh Thế Du nói là thổi phồng gía trị GDP danh nghĩa và giữ nguyên tỷ giá nếu không thì không thể nào đạt được, TS Vũ Sỹ Cường quả quyết.


Từ phân tích này, ông Cường cũng phản biện quan điểm của môt vị phát biểu trước đó là nên đặt chỉ tiêu cao để phấn đấu. Theo ông thì không nên đặt cao hay thấp mà phải hợp lý.

Bí quyết của cô gái kiếm 6.000 USD mỗi ngày nhờ viết trích dẫn "mùi mẫn" trên Instagram

Bạn vẫn thấy những câu trích dẫn dạng quotes trên các trang mạng xã hội như Facebook, Instagram hay từ trang cá nhân của người nổi tiếng mỗi ngày. Đằng sau trích dẫn đó có thể là những người được thuê viết với mức phí lên tới 6.000 USD mỗi ngày.

Hàng ngày, hàng giờ chúng ta vẫn hay thấy những câu trích dẫn dạng "quotes" đầy cảm hứng trên Instagram, các trạng mạng xã hội, từ Facebook của người nổi tiếng.


Thế nhưng, đằng sau những trích dẫn đó đều có bóng dáng của tác giả hay copywriters - những người được thuê để viết nội dung cho mục đích quảng cáo hoặc các hình thức tiếp thị khác nhau. Họ cũng có thể là admin của các trang mạng hay những người được thuê để chỉnh sửa hoặc tự sáng tạo ra nội dung.





Laura Belgray

Laura Belgray - cô gái chuyên viết quotes trên Instagram chia sẻ với Business Insider rằng cô có thể kiếm được 6.000 USD mỗi ngày từ công việc này. Hãy xem bí quyết của cô là gì?


Công việc của Laura Belgray bắt đầu từ việc một khách hàng đã hỏi cô: "Liệu tôi có thể mua bạn theo giờ để viết những memes thú vị cho tôi được không?", khi người này đọc thấy những trích dẫn về bản thân trên trang web của cô.


Mức lương lúc ấy Laura Belgray được trả là 950 USD một giờ, sau đó có khi lên tận 6.000 USD, cô yêu những trích dẫn ngắn và việc sáng tạo ra nó, đặc biệt là việc nhận đơn đặt hàng viết "quotes" từ khách hàng trên Instagram.


"Bạn có thể thấy nhiều trích dẫn đầy cảm hứng được lặp đi lặp lại trên Instagram nhưng không đơn giản để làm được điều đó bởi bước quan trọng nhất chính là những trích dẫn đầu tiên phải do bạn tự sáng tạo ra. Không thể khiến một thương hiệu, nhãn hiệu có sức lan tỏa bằng cách trích dẫn các câu nói của người nổi tiếng như Oprah hay Rumi được", Laura chia sẻ.


Bất cứ ai cũng có thể kiếm tiền được bằng cách này


Đầu tiên, một nhà tâm lý học đã tìm đến Laura, cô ấy là một người thông minh nhưng với nền tảng học thuật khá chuyên sâu thì thường bị vướng mắc trong việc truyền đạt ý tưởng đến các doanh nghiệp trong khi giao tiếp. Sau đó, cô đưa cho Laura danh sách các ý tưởng mà mình muốn đăng với yêu cầu chúng phải được biến hóa "thông minh và có sức truyền tải mạnh mẽ hơn".


"Tiếp theo tôi chép danh sách ý tưởng vào mục tài liệu trên Google Drive để cô ấy có thể nhìn thấy tôi đang nhập những nội dung gì và chúng tôi có thể chia sẻ trực tuyến với nhau. Trong quá trình nhập, tôi sẽ yêu cầu cô ấy diễn giải rõ từng ý tưởng mà mình muốn, sau đó tôi sẽ sửa lại các dòng đó dựa trên bản gốc". Nếu cô ấy nói rằng: "Tôi thực sự thích những dòng mà tôi đã chỉnh sửa xong", chúng tôi sẽ chuyển sang ý tưởng tiếp theo, sau đây là một vài ví dụ về trích dẫn gốc và sau khi được chỉnh sửa:


"Bất cứ khi nào niềm vui của bạn phụ thuộc vào người khác, bạn sẽ sớm phải thất vọng" => "Nếu bạn phụ thuộc niềm vui của mình vào người khác, bạn sẽ phụ thuộc luôn cả sự thất vọng".


"Hãy đoán xem bạn sẽ KHÔNG tìm thấy niềm đam mê của bạn ở đâu... đó là do vấn đề từ nội tâm" => "Cố gắng tìm niềm đam mê của bạn bằng suy nghĩ giống như cố nướng bánh trong tủ lạnh vậy".


"Không có bất cứ mặt tích cực nào cho sự tự phê bình" => "Không có bất cứ sự tiêu cực nào có thể đánh bại được bạn".


Sau khi chọn được "quotes" vừa ý, sẽ đến việc hoàn thành bằng thiết kế đồ họa với phông nền đơn giản. Khách hàng có thể sử dụng những "trích dẫn" được để trong ngoặc kép bằng cách thỉnh thoảng tung ra một vài lần trong tháng.


Ngày càng có nhiều doanh nghiệp sử dụng Instagram và các phương tiện truyền thông để quảng bá thương hiệu của mình, thế nhưng không phải bất cứ hãng nào cũng biết cách truyền tải thông điệp. Chính vì vậy họ sẵn sàng trả tiền để người khác giúp mình. Nếu có một vốn từ phong phú, bạn có thể viết lại "quotes" cho doanh nghiệp hoặc tự sáng tạo ra và bán lại chúng.


Đừng chờ đợi sự cho phép


Một trong những điều tuyệt vời về công việc viết trực tuyến là bạn có thể bắt đầu làm một cách chuyên nghiệp mà không cần sự cho phép, tài trợ, văn phòng làm việc, thực hiện giao dịch sách hay bất cứ công ty nào.


Nếu như phải mất nhiều năm để có thể đầu tư và tạo ra một nhãn hiệu quảng cáo nổi tiếng trên truyền hình thì với tư cách là một nhà văn trực tuyến tự do, bạn có thể tạo ra công việc của riêng mình phụ thuộc vào khả năng và độ nhanh nhạy.


Thể hiện tài năng của bạn


Có rất nhiều cách để marketing kỹ năng viết của bạn một cách miễn phí như xây dựng trang web, hình ảnh, profile của riêng mình bằng những từ thông minh, cách sắp xếp linh hoạt hình ảnh xen kẽ nhau, như thế này:









Sau đó trích dẫn các "quotes" mà mình tự sáng tạo ra lên Instagram, Twitter và Facebook, đồng thời quảng cáo trang web của mình một cách khéo léo.


Ngay cả khi đây không phải là một dịch vụ viết thuê hay hình thức viết "quotes" nhưng bằng những mẹo riêng bạn có thể làm mình nổi bật cũng như nhắm đến đối tượng mục tiêu như mình mong muốn.


Tạo đồ họa dành cho "quotes" theo phong cách của riêng mình


Nếu như trên các trang mạng xã hội như Twitter hoặc Facebook bạn chỉ đăng nội dung "text" thì với Instagram bạn phải biến lời nói thành hình ảnh.







Một trong những đồ họa cung cấp nhiều thiết kế phong phú cho trích dẫn Instagram mà bạn có thể dùng chính là Canva . Đầu tiên, bạn có thể đăng dòng "quotes" lên Twitter sau đó chụp ảnh màn hình lại và sử dụng làm ảnh cho Instagram. Bạn sẽ không phải sử dụng bất cứ app bản quyền nào và phong cách "quotes" này khá dễ làm và dễ đọc.


Cho mọi người biết bạn đang ở chế độ "available"


Nếu bạn muốn được thuê là một nhà copywriter, bạn hãy công khai cho mọi người biết điều đó. Bằng cách đăng công việc của mình lên các trang web hoặc nhóm trên Facebook dành cho freelance, đây thực sự là một cách làm thông minh.


Còn nếu bạn muốn viết "quotes" trên Instagram hãy chú thích cho mọi người biết. Ví dụ như khi đăng một trích dẫn gốc, phía dưới sẽ là dòng "quotes" đã được viết lại kèm theo câu "như thế này có ổn hơn không? tôi sẽ giúp bạn viết những dòng quotes đầu tiên trong đời, liên hệ với tôi để biết thêm chi tiết".


Ra giá cho sản phẩm


Bạn không thể kiếm được 6.000 USD mỗi ngày cho bài viết trên Instagram hay bất cứ mạng xã hội nào ngay từ đầu cả. Nhưng khi ngày càng có nhiều người điều hành doanh nghiệp ở chế độ trực tuyến, họ sẽ có nhiều nhu cầu cần những người viết "quotes" cho công ty mình và sẵn sàng trả phí. Bạn có thể tham khảo phí trên mạng, sau đó nhận làm và khi được biết đến nhiều hơn, khả năng viết lách được bồi đắp hơn thì mức phí mới được tăng dần.

HR2B- Công ty nhân sự đầu tiên vinh dự nhận giải thưởng HR Asia Award 2018

HR2B là công ty nhân sự đầu tiên và duy nhất được vinh dự đón nhận giải thưởng uy tín “Công ty có môi trường làm việc tốt nhất tại Châu Á” HR Asia Awards 2018 do tạp chí HR Asia tổ chức và đã có mặt tại 8 quốc gia trên thế giới.

Công ty HR2B ra đời vào năm 2003, Tom Vovers - người sáng lập đồng thời cũng là Giám Đốc điều hành chỉ với quân số vẻn vẹn chỉ một nhân viên. Câu chuyện về sự phát triển vượt bậc của HR2B tới ngày hôm nay đã truyền rất nhiều cảm hứng cho các nhân viên, khách hàng, đối tác cũng như các đồng nghiệp trong ngành Nhân sự vì đây chính là minh chứng sống động cho dịch vụ tận tâm, chuyên nghiệp và chạm đến trái tim khách hàng.


Sau 15 có mặt tại thị trường Việt Nam, HR2B dần khẳng định uy tín của mình bằng sự am hiểu thị trường nhân sự, mang lại dịch vụ đa dạng, chuyên nghiệp theo tiêu chuẩn quốc tế và định vị mình trong top 3 các công ty tuyển dụng hàng đầu trên thị trường. Các dịch vụ tại HR2B rất đa dạng như dịch vụ Tuyển dụng cấp cao, dịch vụ Quản lý tiền lương, dịch vụ Cho thuê nhân sự…với hơn 100 nhân viên làm việc tại ba văn phòng Hồ Chí Minh, Hà Nội, Đà Nẵng. Khách hàng lớn đầu tiên của công ty trong năm 2003 chính là Avon Việt Nam với thành công tìm được năm trong số bảy vị trí Giám đốc cấp cao. Danh sách các công ty lớn là khách hàng của HR2B ngày càng được mở rộng hơn, từ các công ty nước ngoài như Coca Cola, DHL, Unilever, Prudential, AIG…cho đến các tập đoàn lớn của Việt Nam như: FPT, Sovico, Bút bi Thiên Long, Gạch Đồng Tâm, VBL…


Vào tháng 03/2013, HR2B trở thành thành viên tại Việt Nam của Hiệp hội Tìm kiếm Ứng viên Cấp cao Toàn cầu IRC. Việc gia nhập Hiệp hội gồm hơn 70 văn phòng tại 35 quốc gia và hơn 250 chuyên gia tư vấn giúp khách hàng của HR2B tiếp cận với mạng lưới toàn cầu khi yêu cầu các dịch vụ tìm kiếm tiếp tục với cấp độ cao.


HR2B tự hào là công ty nhân sự đầu tiên và duy nhất trong số 27 công ty hàng đầu Việt Nam vinh dự nhận giải thưởng: “Công ty có môi trường làm việc tốt nhất tại Châu Á” - HR Asia Awards 2018. Đây là giải thưởng uy tín nhất Châu Á nhằm đánh giá và tôn vinh các công ty có một trường làm việc tốt nhất. Giải thưởng này đã được tổ chức tại nhiều quốc gia như Hồng Kông, Singapore, Trung Quốc, Đài Loan, Malaysia và Indonesia. Giải thưởng danh tiếng hàng đầu Châu Á này được tổ chức bởi HR Asia-tạp chí có thẩm quyền nhất dành cho các chuyên gia nhân sự cấp cao Châu Á.


HR2B cùng các doanh nghiệp khác như Heineken, Nestle, Standard Chartered Bank, FPT,… đã được HR Asia lựa chọn là các doanh nghiệp xứng đáng với giải thưởng uy tín này với điểm số cao hơn đáng kể so với mức trung bình của 130 công ty được xem xét cũng như cao hơn mức trung bình của khu vực Châu Á.



Bà Nguyễn Thị Bích Hồng – Tổng Giám đốc HR2B vinh dự nhận giải thưởng HR Asia Award 2018


Bà Nguyễn Thị Bích Hồng – Tổng Giám đốc HR2B tự hào chia sẻ: “Một trong những động lực lớn thúc đẩy chúng tôi tham dự giải thưởng HR Awards 2018 chính là để ghi nhận những đóng góp và nỗ lực hết mình của đội ngũ nhân viên HR2B. Giải thưởng này chính là phần thưởng cao quý nhất để chúng tôi tri ân những đồng nghiệp đã kề vai sát cánh với công ty trong một chặng đường dài phát triển để xứng đáng là một công ty nhân sự hàng đầu và tự hào là một trong 27 công ty tại Việt Nam có môi trường làm việc tốt nhất trên khắp Châu Á. Chúng tôi tự hào vì mình đang góp phần vào việc xây dựng sự phát triển chuyên nghiệp của nguồn nhân lực Việt thông qua các dịch vụ tiêu chuẩn quốc tế và sự tận tâm của mình. Chúng tôi hy vọng giải thưởng này sẽ góp phần cổ vũ các doanh nghiệp Việt Nam nhận thức được tầm quan trọng của nguồn nhân lực và cùng xây dựng một môi trường làm việc tốt như mong đợi để trong tương lai không phải 27 mà ít nhất là 72 doanh nghiệp được tôn vinh.”

Ánh Dương


Theo Nhịp Sống Kinh Tế

Sau khi tiến hành thu hộ COD, Grab bắt tay với sàn TMĐT, đánh trực diện vào "miếng bánh giao hàng" c

3 năm qua, các doanh nghiệp giao hàng tại Việt Nam vẫn có thể "ăn ngon ngủ yên" bởi GrabExpress ra đời với định hướng "giao hàng hộ", như chuyển tập tài liệu để quên, chuyển bưu phẩm cho bạn gái... Nhưng những động thái liên tiếp của GrabExpress cho thấy Grab đang nhắm tới mảng giao hàng cho các shop bán hàng online - thị trường đang được phân chia với các tên tuổi Giao hàng Nhanh, Giao hàng Tiết kiệm, Ahamove, Lalamove...

Ảnh minh họa. Nguồn: Tech Patrol.


Mới đây, GrabExpress vừa bắt tay với CTCP Công nghệ Sen Đỏ (sàn thương mại điện tử sendo.vn) ra mắt gói dịch vụ "giao hàng siêu tốc 3h".


Gói dịch vụ giao hàng siêu tốc trong vòng 3 giờ tại TP. Hồ Chí Minh (không bao gồm các huyện Bình Chánh, Hóc Môn, Củ Chi, Cần Giờ). Hàng hóa sẽ được giao nhận an toàn theo nguyên tắc "Nguyên đai - Nguyên kiện" từ tay người bán đến tận tay người mua. Miễn phí vận chuyển cho tất cả đơn hàng từ 99.000đ (hỗ trợ tối đa 50.000đ).


Sendo cho biết người mua hàng tại sàn thương mại điện tử Sendo.vn có thể theo dõi quá trình giao hàng trên ứng dụng Grab theo thời gian thực.


Ông Jerry Lim, Giám đốc Grab tại Việt Nam cho biết, thông qua hợp tác với Sendo.vn, chúng tôi sẽ cùng nhau mang đến sự thuận tiện, an toàn và nhanh chóng cho cả người mua lẫn người bán. Giờ đây, họ có thể đặt hàng trên Sendo.vn và sản phẩm sẽ được GrabExpress giao đến tận nơi. Đồng thời, khách hàng sẽ được những trải nghiệm dịch vụ vận chuyển và phân phối hàng hóa nhanh chóng và tiết kiệm ngay sau khi mua hàng vài giờ.


Với việc bắt tay sàn TMĐT Sendo, Grab đã xoay chuyển hoàn toàn mục tiêu ra mắt dịch vụ GrabExpress ban đầu.



Grab lại tiến thêm một bước vào giới shipper bằng cách kết hợp với các sàn thương mại điện tử để triển khai các gói dịch vụ giao hàng siêu tốc



Ra đời vào tháng 6/2015, GrabExpress nhắm tới thị trường "giao hàng hộ", ví như bạn cần giao gấp tập tài liệu để quên, chuyển bưu phẩm hay tặng bạn gái món quà... Với thị trường ngách đó, GrabExpress hoạt động trong gần 3 năm với tiêu chí không giao hàng tạm ứng (dịch vụ ứng tiền thu hộ, hay còn gọi là COD - vốn được dùng phổ biến trong các giao dịch mua hàng online tại Việt Nam).


Cục diện đã thay đổi khi Grab âm thầm tung dịch vụ mới là gói giao hàng tạm ứng (COD) vào tháng 5/2018. Có thể thấy, đây là động thái cạnh tranh với các dịch vụ giao hàng tại Việt Nam như Giao hàng Nhanh, Giao hàng Tiết kiệm, LalaMove, Ahamove...


Với dịch vụ này, khách hàng có thể nhận thanh toán trước cho món hàng từ tài xế và tài xế nhận lại khoản tạm ứng từ khách mua hàng. Đối với người mua hàng muốn dùng Grab để giao nhận, tài xế có thể ứng trước chi phí thanh toán món hàng. Khi nhận hàng, khách sẽ hoàn lại số tiền này cho tài xế. Mức giá cho dịch vụ giao nhận này được tính là 15.000 đồng cho 2km đầu tiên và 5.000 đồng cho mỗi km tiếp theo.


So với các hãng khác thì dịch vụ ứng tiền của Grab có sự khác biệt về giá cả cũng như mức tiền tạm ứng. Với các dịch vụ như: Ahamove, Lalamove... thì có thể ứng đến 2.000.000đ thì dịch vụ tạm ứng bên Grab chỉ cho phép khách hàng ứng tối đa500.000đ.