Chủ Nhật, 12 tháng 2, 2017

Xiaomi xoay sở thế nào khi không còn Hugo Barra nữa?

Dù mất đi nhân sự tốn bao công lôi kéo từ Google, Hugo Barra, thế nhưng điều đó không có nghĩa rằng tương lai của Xiaomi rất mờ mịt. Đó đơn giản chỉ là một sự bắt đầu cho một phiên bản Xiaomi hoàn toàn mới. 

Xiaomi xoay sở thế nào khi không còn Hugo Barra nữa?
Sau ba năm rưỡi đóng góp cho Xiaomi, Hugo Barra, bộ mặt toàn cầu của nhà sản xuất smartphone đã tuyên bố sẽ rời khỏi công ty và trở về Mỹ. Ông đưa ra tuyên bố này trên một bài đăng Facebook rất dài rằng gia đình và những quan ngại về sức khỏe chính là lý do khiến ông rời khỏi công ty và từ nhiệm ngay sau khi kỳ nghỉ Tết kết thúc. Nhà sáng lập kiêm Chủ tịch Xiaomi Bin Lin đã bày tỏ sự biết ơn đối với những cống hiến của Hugo cho công ty và cũng tuyên bố rằng Phó Chủ tịch Wang Xiang sẽ là người kế nhiệm vị trí của ông Hugo.
Ông Xiang, gia nhập công ty năm 2015, là một gương mặt quen thuộc với giới công nghệ. Trước khi làm việc tại Xiaomi, ông từng là Chủ tịch Qualcomm tại Trung Quốc và đảm nhận nhiều cương vị cấp cao tại các công ty công nghệ khác như Motorola và Alcatel-Lucent.
Vậy sự thay đổi này sẽ ảnh hưởng đến chiến lược toàn cầu của công ty như thế nào? Và điều quan trọng hơn là liệu nó có thay đổi được doanh số đáng thất vọng của Xiaomi trong vòng 2 năm trở lại đây hay không?
Xiaomi trên thị trường quốc tế
Sự xuất hiện trước công chúng gần đây nhất của Hugo với tư cách là đại diện của Xiami chỉ cách ngày tuyên bố từ chức 4 hôm. Vào ngày 19/1, ông tham gia vào một sự kiện ra mắt chiếc điện thoại mới của công ty tại Ấn Độ và sau đó thẳng tiến tới Hồng Kông, bỏ qua cả bữa tiệc chiêu đãi diễn ra sau sự kiện.
Sự xuất hiện lần cuối tại Ấn Độ dường như mang tính biểu tượng đối với Hugo: đây là quốc gia mà ông tạo nên nhiều thành tựu nhất. CEO Xiaomi Lei Jun từng tuyên bố trong một buổi họp thường niên của công ty rằng doanh thu hàng năm của Xiaomi tại Ấn Độ năm 2016 đạt đến con số 1 tỷ USD.
Thành tựu này một phần là nhờ sự ra mắt thành công của Xiaomi Redmi Note 3 tại Ấn Độ vào quý 1/2016. Theo công ty nghiên cứu Strategic Analytic, Redmi Note 3 là một trong số ba chiếc điện thoại phổ biến nhất được bán tại Ấn Độ trong quý 3/2016. Xiaomi cũng tuyên bố rằng model này đã bán được hơn 1 triệu chiếc chỉ trong vòng 18 ngày ra mắt tại thị trường Ấn.
Tuy nhiên, sự mở rộng của công ty ra một số thị trường khác trong suốt thời gian Hugo giữ chức lại không đem đến kết quả tích cực cho lắm. Tháng 5/2016. Xiaomi thu nhỏ quy mô kinh doanh tại Brazil và không có kế hoạch tung sản phẩm mới nào trong giai đoạn trước mắt.
Xiaomi không phải là nhà cung cấp smartphone duy nhất “va đầu vào đá” tại thị trường Brazil. Do hàng rào thuế quan cao và chính sách bảo hộ trong nước, các hãng sản xuất smartphone nước ngoài, chẳng hạn như Lenovo cũng gặp phải rất nhiều khó khăn khi hoạt động tại quốc gia này.
Ngoài chi phí cao, Xiaomi cũng gặp phải khó khăn do nền kinh tế Brazil biến động không ngừng. Trong một cuộc phỏng vấn, ông Bin Lin cho biết sự mất giá của đồng Brazil năm 2016 khiến các công ty không thể kiếm ra lợi nhuận. “Sự mất giá còn lớn hơn những gì chúng tôi có thể làm ra. Nếu chúng tôi định giá chiếc điện thoại 1.000 BRL [tiền tệ Brazil], ngày hôm sau lượng tiền đó mất giá chỉ còn bằng nửa. Hoạt động kinh doanh tại khu vực này là điều gần như không thể”.
Ngoài những bất lợi tại các thị trường mới nổi, Xiaomi cũng bị chậm chân trong quá trình tham gia vào các thị trường đã phát triển như Bắc Mỹ và Tây châu Âu. Công ty bị kiện vì vi phạm bằng sáng chế của tổ chức BlueSpike tại Mỹ năm 2013 và 2015. Những vụ kiện này khiến Xiaomi tốn nhiều triệu USD. Thế nên chẳng có gì bất ngờ khi sau đó Xiaomi tung ra một chiếc TV set-top box tại Mỹ với sự hợp tác của Google. Không có bất cứ dấu vết nào của những chiếc smartphone Xiaomi tại Mỹ.
Năm 2014, công ty cũng bị Ericsson Ấn Độ kiện vì bán smartphone sử dụng công nghệ đã được cấp bằng sáng chế của Ericsson mà chưa đực cho phép.
Khi xem xét tất cả những bất lợi này, nếu người ta dự đoán rằng tương lai mở rộng toàn cầu của Xiaomi là rất mờ mịt thì cũng chẳng có gì sai. Công ty năm nay thậm chí còn không tiết lộ doanh số bán ra và điều đó là một dấu hiệu cho thấy có sự thiếu tự tin trầm trọng về kết quả kinh doanh của Xiaomi.
Bị các đối thủ Trung Quốc khác cạnh tranh khốc liệt
Những mối lo lớn nhất trong công cuộc mở rộng ra toàn cầu của Xiaomi đến từ chính các đối thủ Trung Quốc. Do sự cạnh tranh khốc liệt trong nước và thị trường smartphone bão hòa, hầu hết tất cả các nhà sản xuất tại Trung Quốc đều tích cực tìm đường mở rộng ra các thị trường nước ngoài. Ấn Độ, thị trường nước ngoài lớn nhất của Xiaomi, được coi là mảnh đất màu mỡ của những nhà sản xuất smartphone Trung Quốc khác, và một vài trong số các công ty Trung Quốc đã bắt đầu đầu tư vào thị trường này.
Chẳng hạn như Lenovo, nhờ vào danh tiếng của Motorola, đã chiếm thị phần thứ 2 tại Ấn Độ chỉ sau Samsung. Theo IDC, thị phần của Lenovo tại quốc gia này tính đến quý 3/2016 còn lớn hơn cả của hãng trong nước Micromax. Xiaomi, với mức tăng trưởng 250% so với năm trước, được xếp ở vị trí thứ 4.
Mặc dù công ty đang tăng trưởng rất nhanh và đã tạo nên một lực lượng fan ở Ấn Độ như những gì đã làm được tại Trung Quốc, thế nhưng những nhà sản xuất smartphone đầy tham vọng khác của Trung Quốc cũng chẳng để lại nhiều đất để Xiaomi tăng trưởng, đặc biệt là với lợi thế từ các kênh bán hàng trực tiếp kiểu truyền thống. Cùng lúc đó, rất nhiều nhà sản xuất smartphone hàng đầu Trung Quốc, bao gồm những cái tên như Huawei, Vivo và Gioneer, đã hoặc đang xây dựng các nhà máy tại Ấn Độ như một phần của kế hoạch “vừa toàn cầu hóa vừa bản địa hóa”.
Tại các thị trường mới nổi khác, đặc biệt là Đông Nam Á và châu Phi, các nhà sản xuất smartphone Trung Quốc đang cạnh tranh khốc liệt với nhau để giành thị phần. Đối với Xiaomi, toàn cầu hóa dường như là một sự mở rộng của cuộc cạnh tranh đầy đau đớn trong nước nhưng trong một môi trường phức tạp hơn mà thôi.
Doanh số của các hãng smatphone Trung Quốc (tổng doanh số, doanh số trên thị trường quốc tế, các thị trường quốc tế trọng điểm)
Cơ hội nào cho Xiaomi năm 2017?
Sự thay đổi lớn trong nội bộ lãnh đạo vừa rồi có ý nghĩa thế nào với Xiaomi trong năm 2017? Kinh nghiệm “chinh chiến” của ông Xiang có thể giúp chúng ta có được vài gợi ý.
Xiang không phải là gương mặt mới với các hãng smartphone hay với thị trường viễn thông Trung Quốc. Trước khi gia nhập Xiaomi năm 2015, ông từng làm việc cho Qualcomm Trung Quốc trong suốt 13 năm và tham gia cả vào những vụ đầu tư ban đầu của công ty cho Xiaomi năm 2011. Vị trí đầu tiên của ông sau khi gia nhập hãng sản xuất smartphone là đối tác chiến lược, bao gồm cả mảng quốc tế.
Sau khi chuyển sang vị trí này, ông rất tích cực tham gia giúp đỡ công ty tìm kiếm các đồng minh quốc tế, đặc biệt là về bản quyền và bằng sáng chế. Tháng 6/2016, Xiang là người đứng đầu trong thương vụ hợp tác giữa Xiaomi và Microsoft liên quan đến việc trao đổi bằng sáng chế và cài sẵn Microsoft Office trên các thiết bị của hãng. Gần đây nhất, ông đã giúp Xiaomi ký kết được một hợp đồng với nhà cung cấp giải pháp IP Via Licensing để giúp Xiaomi sử dụng được các bằng sáng chế về giải mã audio tiên tiến của Via, mở đường cho Xiaomi vào Mỹ và châu Âu.
Năm 2016, công ty đã nộp hơn 2.000 đơn xin cấp bằng sáng chế và có được giấy phép sử dụng một số bằng sáng chế từ các tên tuổi lớn như Intel và Casio. “Chúng tôi đang cố gắng xây dựng một nhóm chuyên về bản quyền và giờ chúng tôi đã có gần một trăm người”, Xiang chia sẻ trong một cuộc phỏng vấn với cổng thông tin điện tử Trung Quốc Sina hồi tháng 6.
Mặc dù toàn cầu hóa đang ngày càng trở thành một yêu cầu bức thiết của các nhà sản xuất Trung Quốc, nhưng đó chỉ là một trong năm chiến lược cốt lõi của Xiaomi năm 2017, theo CEO Jun. Bốn chiến lược nữa bao gồm công nghệ siêu cao, bán lẻ mới, trí tuệ nhân tạo và fintech.
Năm 2016, Xiaomi đã nỗ lực lấy lại hình ảnh thương hiệu smartphone “internet”, có nghĩa là tập trung vào các kênh phân phối online, giá rẻ và sản phẩm chất lượng.
Một động thái quan trọng của Xiaomi đó là tăng cường bán hàng offline để đáp ứng được những khó khăn trong công cuộc cạnh tranh trong nước, đặc biệt là với Oppo và Vivo. Năm 2017, ông Jun đưa ra kế hoạch xây dựng hơn 200 cửa hàng Xiaomi tại Trung Quốc và tăng lên 1.000 cửa hàng trong 3 năm tới.
Một điểm đáng chú ý nữa trong năm 2016 đó là ông Jun đảm nhận vị trí Trưởng nhóm nghiên cứu phát triển và cung ứng sản phẩm smartphone của Xiaomi. Người giữ vị trí này trước đó là Guangping Zhou, một chuyên gia lâu năm về viễn thông, từng làm việc cho Motorola 15 năm và được bổ nhiệm làm nhà khoa học trưởng, chuyên về phát triển công nghệ tiên tiến của Xiaomi.
Xiaomi Mi Mix
Mi Mix, một model ra đời năm ngoái đã giúp tôn lên danh tiếng của Xiaomi và được đánh giá cao cả về thiết kế lẫn công nghệ, thế nhưng vẫn bị chỉ trích vì hiệu năng kém. Tuy nhiên, nhìn chung đánh giá về sản phẩm này khá tích cực. Ngoài Mi 6, Xiaomi còn có 4 model khác được Trung tâm Chứng nhận Chất lượng Trung Quốc chứng nhận.
Liên quan đến trị tuệ nhân tạo và fintech, Xiaomi đã cho xây dựng một trung tâm Innovation Lab và mua lại nhiều giấy phép của các công ty tài chính, chứng tỏ công ty đang tích cực chuẩn bị cho một Xiaomi phiên bản mới.
Hào quang của một công ty phát triển nhanh nhất thế giới của Xiaomi đã phai nhòa vào năm 2016, thế nhưng startup này vẫn đang nỗ lực để giải cứu bản thân ra khỏi tình hình hiện tại và tìm ra hướng phát triển mới. Thế nên sự chuyển giao quyền lực giữa Hugo và Xiang không phải là một sự kết thúc mà là một sự khởi đầu cho công cuộc mở rộng ra toàn cầu mạnh mẽ hơn dưới chiến lược phát triển mới của ông Jun.

Điểm mặt những “cánh tay phải” đã giúp Evan Spiegel điều hành tập đoàn Snapchat 25 tỷ USD

Nhắc đến Snapchat, ta thường nghĩ đến vị CEO tài giỏi Evan Spiegel. Thế nhưng, ít ai ngờ, luôn có những “anh hùng thầm lặng” khác đã đổ bao trí lực, tâm sức của mình thì công ty mới được khởi sắc như ngày hôm nay. 

Điểm mặt những “cánh tay phải” đã giúp Evan Spiegel điều hành tập đoàn Snapchat 25 tỷ USD
Từ năm 2011, khi sáng lập Snapchat cùng Bobby Murphy, Spiegel luôn nhận được sự giúp đỡ từ đội ngũ nhân viên dày kinh nghiệm. Và dưới đây sẽ là các nhân tố, những “chiếc bánh răng” quan trọng nhất trong bộ máy làm việc của tập đoàn này.
Bobby Murphy, đồng sáng lập Snapchat, giờ là Giám đốc Công nghệ
Không như Evan Spiegel, hồ sơ trước kia của Bobby Murphy không có gì đặc biệt.
Trên cương vị là nhà đồng sáng lập và Giám đốc công nghệ công ty, Murphy dẫn dắt đội kỹ thuật nghiên cứu. Nhiều nguồn tin cho biết anh cũng tham gia vào một nhóm tuyệt mật mang tên Snap Labs, nơi tiến hành thực hiện các dự án độc đáo như sản phẩm Spectacles mới được giới thiệu gần đây.
Murphy và Spiegel, mỗi người đều nắm giữ 44% cổ phần trong Snapchat, tức là họ hoàn toàn nắm quyền kiểm soát tương lai của công ty. Chỉ thoáng chớp mắt, lương khởi điểm của Murphy trong năm 2016 từ 250.000 USD đã tăng đến chóng mặt khi Snap trở nên quen thuộc với mọi người. Ngoài ra, nhà kỹ sư 28 tuổi này còn là tác giả của nhiều mã ứng dụng phổ biến ngày nay.
Imran Khan, trước đây là nhân viên ngân hàng, giờ chỉ đạo chiến lược kinh doanh của Snapchat
Imran Khan đã có một màn đá chéo sân đầy ấn tượng, từ lĩnh vực ngân hàng sang thế giới công nghệ vào tháng Một năm 2015 với vị trí Giám đốc chiến lược cho Snapchat. Khả năng gắn kết trời phú của Imran Khan liền nhanh chóng giúp Snap có được khoản đầu tư trị giá 200 triệu đô từ Alibaba, chưa kể cả lượng quỹ tài trợ thêm 1,8 tỷ đô anh kiếm được vào tháng 5 năm 2016.
Công việc chính của Khan tại Snap là dẫn dắt chiến lược kinh doanh, đồng thời vạch ra con đường tiềm năng để phát triển tập đoàn. Hơn nữa, anh còn là một trong số ít các nhà quản trị, ngoài Spiegel, đại diện cho các sự kiện cộng đồng của công ty. Anh cũng đang cố gắng khiến câu chuyện của Snapchat thu hút thêm nhiều ngân hàng cùng các nhà quảng cáo khác.
Mới trong quãng thời gian 2 năm làm việc tại đây, Khan đã được cấp 145 triệu USD cổ phiếu. Năm vừa rồi, anh thậm chí được thưởng những 5 triệu USD vì mức độ hiệu quả công việc.
Michael Lynton từ chức CEO của Sony Entertainment để đầu quân về Snap
Từ tháng Một, cựu giám đốc điều hành Sony Entertainment, Michael Lynton đã có một chức vụ mới, Chủ tịch Hội đồng quản trị, và ông luôn là cố vấn thân cận của Evan Spiegel kể từ năm 2013.
Timothy Sehn, nhân viên đời đầu, giờ chỉ đạo vấn đề kỹ thuật phần mềm
Từ khi gia nhập đội quân Snap, giám đốc kỹ thuật cấp cao Timothy Sehn đã làm tăng năng suất của bộ phận kỹ thuật phần mềm lên gấp 10 lần.
Mặt khác, tên của anh xuất hiện rất nhiều trên các bằng sáng chế được treo trong công ty và phần thưởng là cổ phiếu trị giá 40 triệu USD đã khiến Sehn đứng trong hàng ngũ những nhà điều hành nhận được số tiền lương cao nhất.
Trước khi “bén duyên” cùng Snap, kỹ thuật viên Sehn đã dành hơn thập kỷ gắn bó cùng Amazon, nơi anh khởi điểm là một thực tập viên phần mềm và sau này lúc rời khỏi đã thăng tiến lên vị trí giám đốc kỹ thuật.
Chris Handman, chịu trách nhiệm về tất cả các vấn đề pháp lý
Là cố vấn, Chris Handman đứng đầu một đội những luật sư siêu đẳng nhất có thể xử lý mọi vụ kiện hay vấn đề sáp nhập.
Theo cựu chuyên gia của Tòa án Tối cao Mỹ tiết lộ, nhóm của Handman còn chịu trách nhiệm phát triển các chính sách bảo mật của Snapchat, làm thế nào để cân bằng nhu cầu của mọi nhà quảng cáo về chế độ riêng tư.
“Làm việc về pháp luật cho Snapchat là một trải nghiệm vô cùng bổ ích nếu bạn thích tư duy sáng tạo về luật pháp”, anh nói trong một cuộc phỏng vấn năm 2015. “Với nền văn hóa sáng tạo không ngừng nghỉ của công ty, chúng tôi luôn phải quay lại những nền tảng nguyên tắc ban đầu vì khó có kế hoạch chi tiết cho điều mà Snapchat đang thực hiện”.
Mary Ritti, “người gác cổng” của Snap
Ritti đóng vai trò như một người gác cổng, cô chính là cầu nối giữa công ty của mình và các phương tiện truyền thông khác.
Cô quản lý một nhóm nhỏ chuyên xử lý mọi thông tin liên lạc trong và ngoài tập đoàn. Đây chắc chắn là thách thức không hề nhỏ nếu bạn làm việc tại một công ty chứa gần hai nghìn nhân viên rải rác trên toàn cầu.
Jason Halbert, phụ trách vấn đề tuyển dụng và giám sát nhân viên mới
Jason Halbert có trách nhiệm thu hút người làm mới và chắc chắn họ thích ứng được với văn hóa làm việc tại Snapchat.
Là một bác sĩ tâm lý học lâm sàng, trước đây Halbert từng phục vụ dưới cương vị Giám đốc của Dự án đặc biệt nơi công ty trong bốn tháng trước khi thăng tiến lên nhà điều hành.
Trước đó, ông cũng là một nhà tư vấn pháp lý, một sỹ quan trong Bộ Tư lệnh Lực lượng Đặc biệt Hoa Kỳ.

Những nhân vật quyền lực thực sự đang điều hành Uber là ai?

Cùng khám phá “bộ sậu” quyền lực đang nắm quyền điều hành Uber. 

Những nhân vật quyền lực thực sự đang điều hành Uber là ai?
Travis Kalanick là bộ mặt của Uber, tuy nhiên, ông không gây dựng Uber một mình. Như bất kỳ CEO nào khác, Kalanick phải dựa vào “bộ sậu” để quản lý mọi lĩnh vực kinh doanh, từ nội bộ cho đến ngoại giao bên ngoài.
Dưới đây là chân dung những người đang cùng với Kalanick lãnh đạo Uber: Jeff Jones
Khi Travis Kalanick hỏi Jeff Jones về biểu hiện của mình trên TED, cựu Giám đốc marketing Target đã cho ông điểm B - và nói ông cần sửa lại các điểm trong bài nói chuyện. Đây là câu trả lời khắt khe đối với Kalanick nhưng rất đáng giá. Khi Uber đang lăn bánh trên mọi nẻo đường khắp thế giới, cần phải giải quyết các vấn đề về nhãn hiệu toàn cầu. Tháng 8/2016, Uber thông báo đã “bắt cóc” Jones từ Target để trở thành Chủ tịch của dịch vụ gọi xe, giám sát mọi hoạt động kinh doanh, tiếp thị và chăm sóc khách hàng.
Amit Singhal
Sau thời gian nghỉ hưu, cựu Giám đốc tìm kiếm Google, Amit Singhal, gia nhập Uber vào tháng 1/2017 để trở thành Phó Chủ tịch kỹ thuật. Với vai trò này, Singhal, người từng dành 15 năm tại Google để dẫn dắt bộ phận tìm kiếm, sẽ trực tiếp cố vấn cho CEO Kalanick và Anthony Levandowski, người đứng đầu bộ phận xe tự lái. Ông phụ trách giám sát kỹ thuật cho hai nhóm quan trọng là nhóm bản đồ và thị trường của Uber.
Anthony Levandowski
Công trình xe tự lái của Levandowski đã nổi tiếng trước khi ông đến với Uber. Chiếc xe máy tự lái, Ghostrider, đã có mặt tại Smithsonian. Ông nghiên cứu về xe tự động trước khi làm việc tại Google và chế tạo nguyên mẫu đầu tiên cho công ty. Sau đó, Levandowski rời Google để khởi nghiệp với startup Otto. Tháng 8/2016, Uber mua lại Otto và có được tất cả nhân viên.
Nay, Levandowski dẫn dắt mọi nỗ lực xe tự lái cho Uber, báo cáo trực tiếp cho Kalanick. Nó không chỉ bao gồm xe hơi tự lái và còn lấn sang lĩnh vực xe tải và chuyển phát.
Thuan Pham
Là Giám đốc Công nghệ Uber, Thuan Pham phụ trách toàn bộ nhân viên công nghệ của công ty với hơn 1.200 kỹ sư. Đây chắc chắn không phải nhiệm vụ đơn giản khi theo một bài báo trên The Information, ông từng nói “sợ đến chết” nếu ứng dụng gặp sự cố. Dù vậy, người tị nạn gốc Việt này luôn được xem là nhà lãnh đạo truyền cảm hứng của dịch vụ đi chung xe.
Ed Baker
Nếu Uber muốn giao thông thông suốt, họ phải bảo đảm tăng trưởng. Ed Baker từng phụ trách nỗ lực tăng trưởng quốc tế tại Facebook trước khi gia nhập Uber năm 2013 với vai trò tương tự. Dưới trướng của Baker, các kỹ sư, giám đốc sản phẩm, bộ phận tiếp thị phải cố gắng thu hút thêm cả tài xế lẫn hành khách mới. Năm 2016, Baker có thêm bộ phận sản phẩm trong tay và trở thành Phó Chủ tịch sản phẩm và tăng trưởng.
Ryan Graves
Graves là CEO đầu tiên của Uber, từ tháng 2/2010 đến tháng 12/2010. Ông phụ trách tăng trưởng và mở rộng thị trường quốc tế của Uber với tư cách Phó Chủ tịch kiêm Giám đốc kinh doanh toàn cầu cho đến khi Jones gia nhập. Vai trò mới của Graves tại Uber là cai quản UberEverything và hợp tác với Kalanick trong các dự án đặc biệt.
Liane Hornsey
Tháng 11/2016, Uber tiếp cận Liane Hornsey, Phó Chủ tịch lâu năm tại Google và đối tác kinh doanh của Softbank và đưa bà về làm Giám đốc nhân sự. Như vậy, Uber có trong tay một lãnh đạo dày dạn kinh nghiệm, giúp quản lý công ty và dẫn lối vượt qua vô vàn thách thức mà startup này đối mặt trong quá trình phát triển.
Gautam Gupta
Trong gần 2 năm, Uber không có Giám đốc tài chính, tuy nhiên, điều đó đã thay đổi. Sau khi Brent Callinicos rời đi tháng 3/2015, cánh tay phải của ông, Gautam Gupta, trở thành Giám đốc tài chính cho Uber.
Emil Michael
Công việc của Michael được nhắc đến vào tháng 11/2014 sau khi ông đe dọa sẽ lật tẩy hành vi xấu của một nhà báo. Michael, Giám đốc doanh nghiệp Uber, giúp công ty thực hiện giao dịch với các hãng như Spotify, Pandora, ông cũng dành nhiều thời gian để phát triển Uber Trung Quốc, đã bị bán cho Didi Chuxing vào mùa hè năm 2016.
Rachel Whetstone
Rachel Whetstone từng là Phó Chủ tịch chính sách và truyền thông tại Google trước khi chuyển sang Uber phụ trách công việc tương tự. Nhiệm vụ của Whetstone là mang đến cho Uber hình ảnh mềm mỏng hơn. Bà đã chiêu mộ khá nhiều nhân tài chính trị để duy trì mối liên hệ hòa hảo với các nhà chính sách và quản lý.
Joe Sullivan
Là Giám đốc an ninh, Joe Sullivan giám sát bất kỳ thứ gì liên quan đến an toàn, từ theo dõi điện thoại của tài xế đến kiểm soát tốc độ hay xác định những hành khách đáng ngờ. Ông cũng đảm bảo mọi dữ liệu Uber thu thập được bảo về, đặc biệt sau một số sai lầm nghiêm trọng như vụ rò rỉ gần đây khiến hơn 50.000 tài xế bị lộ tsalle hông tin cá nhân.
Salle Yoo
Uber là đối tượng quen mặt của các tòa án, trách nhiệm của Giám đốc pháp lý Salle Yoo là chống lại những việc này. Kể từ khi gia nhập Uber hơn 4 năm trước, Yoo đã phát triển nhóm pháp lý của công ty từ 1 người lên đến hơn 100 người.
Jason Droege
Droege là người có nhiều không gian để thí nghiệm. Là Giám đốc UberEverything, ông phụ trách nỗ lực chuyển phát của Uber như UberEATS và UberRush. Ông cùng nhân viên phải tìm ra thành phố nào phù hợp với chuyển phát và hủy bỏ các chương trình không hiệu quả. Hiện tại, Droege báo cáo cho Graves, người phụ trách bước tiến của Uber trong lĩnh vực hậu cân chuyển phát.
Daniel Graf
Tháng 12/2015, Uber chiêu mộ Daniel Graf, một cựu binh của Silicon Valley, người từng làm việc tại Google và nổi tiếng vì đã đưa Google Maps lên iPhone. Sau khi thất bại ở vị trí Giám đốc sản phẩm Twitter, ông có thời gian nghỉ ngơi trước khi tham gia vào Uber. Năm ngoái, Graf trở thành Giám đốc Marketplace.
Kellyn Kenny
So với Lyft, hoạt động tiếp thị của Uber có phần lạnh lùng và chuyên nghiệp hơn. Dù chưa bao giờ có Giám đốc tiếp thị, Uber đã tuyển Kellyn Kenny về làm Giám đốc tiếp thị khu vực Mỹ và Canada vào tháng 5/2016. Vai trò của Kenny ngày càng quan trọng khi Uber đang phải cạnh tranh để có thêm khách hàng, tài xế mới.
Brian McClendon
Tại Google, Brian McClendon nổi tiếng vì là Phó Chủ tịch và lãnh đạo ban đầu của Google Maps, Google Earth. Sau một thập kỷ tại gã khổng lồ tìm kiếm, McClendon đã về Uber để phụ trách trung tâm công nghệ cao. Tiếp đó, ông chuyển về chuyên môn là lập bản đồ và giúp Uber giảm phụ thuộc vào Google. Hiện, McClendon là Phó Chủ tịch bản đồ và nền tảng kinh doanh của Uber, báo cáo công việc cho Amit Singhal.

Hà Nội lập ban thu hồi nợ đọng thuế

Lãnh đạo Hà Nội vừa quyết định thành lập Ban chỉ đạo đôn đốc thu hồi nợ đọng thuế và sử dụng đất, tiền thuê đất trên địa bàn. 

Hà Nội lập ban thu hồi nợ đọng thuế
Theo quyết định vừa được ban hành, Phó chủ tịch UBND TP Hà Nội Nguyễn Doãn Toản làm Trưởng ban; Cục trưởng Cục Thuế Nguyễn Thế Mạnh làm Phó trưởng ban trường trực.
Các thành viên của Ban Chỉ đạo làm việc theo chế độ kiêm nhiệm, tuân thủ sự phân công của trưởng ban. Ban sẽ được thành lập tổ giúp việc, xây dựng chương trình kế hoạch cụ thể để triển khai thực hiện và tự giải thể khi kết thúc năm ngân sách 2017.

Tình hình nợ đọng thuế và sử dụng đất, tiền thuê đất ở Hà Nội đầu năm 2017 (Số liệu: Cục Thuế Hà Nội). Đồ họa: Kiều Vui.
Tình hình nợ đọng thuế và sử dụng đất, tiền thuê đất ở Hà Nội đầu năm 2017 (Số liệu: Cục Thuế Hà Nội). Đồ họa: Kiều Vui.
Trước đó, tại hội nghị tổng kết năm, ông Nguyễn Thế Mạnh, Phó tổng Cục trưởng Tổng cục Thuế kiêm Cục trưởng Cục thuế Hà Nội, cho biết năm 2016 ngành thuế Hà Nội mức dự toán thu ngân sách nhà nước giao, với số thu cân đối là 160.548 tỷ đồng, tăng 16% so với thực hiện năm 2015. Hà Nội dẫn đầu cả nước về thu hồi nợ thuế.
Tuy nhiên, đến đầu năm nay, theo báo cáo của ngành thuế, hiện có 149 đơn vị nợ thuế với tổng số tiền nợ gần 109,3 tỷ đồng. Trong đó, 6 dự án nợ tiền thuê đất với 19,8 tỷ đồng và 143 doanh nghiệp nợ tiền thuế, phí là 89,4 tỷ đồng.
Đứng đầu danh sách là Chi nhánh Công ty Cổ phần vận tải tốc hành Mai Linh tại Hà Nội với số tiền hơn 5 tỷ đồng. Theo sau là hai Công ty TNHH Đầu tư Vĩnh Ngọc và Công ty TNHH nhôm kính Thái Dương, với số nợ lần lượt là 4,8 tỷ đồng và 3,7 tỷ đồng.
Công ty TNHH Một thành viên Xây lắp hoá chất có địa điểm thuê đất tại phường Đức Thắng và Đông Ngạc (quận Bắc Từ Liêm) có nợ tiền thuê đất lên tới 15,7 tỷ đồng.

Chiêu lừa bán iPhone giá bèo để câu Like vẫn tái diễn sau Tết

Các thông tin mời chào mua iPhone giá rẻ, chỉ từ 100.000 – 150.000 đồng, vẫn đang xuất hiện trên Facebook đều chỉ là thông tin thất thiệt nhằm câu Like.

Chiêu lừa bán iPhone giá bèo để câu Like vẫn tái diễn sau Tết
Theo phản ánh của nhiều độc giả, sau Tết Nguyên đán 2017, trên mạng xã hội Facebook vẫn xuất hiện hàng loạt thông tin mời chào mua iPhone giá rẻ, từ đời iPhone 4, 4S, iPhone 5 cho tới iPhone 5S chỉ từ 100.000 - 150.000 đồng.
Cụ thể, tại trang “Thegioididong…” (mạo danh Thế Giới Di Động) bán iPhone 5S giá…100.000 đồng. Tại trang “Thanh ly iPhone…” bán iPhone 4 giá 150.000 đồng, iPhone 4S giá 500.000 đồng, iPhone 5 1 triệu hay 5S giá 1,5 – 1,8 triệu đồng.
Sử dụng logo Thế Giới Di Động để lừa đảo câu Like.
Sử dụng logo Thế Giới Di Động để lừa đảo câu Like.
Tại một trang khác mạo danh Điện máy Xanh (từ ảnh đại diện cho tới logo), cũng đang rao bán những chiếc iPhone 5S “tồn kho” giá 150.000 đồng.
Thậm chí dùng hình ảnh liên quan đến Điện máy Xanh.
Thậm chí dùng hình ảnh liên quan đến Điện máy Xanh.
Những trang Facebook nói trên đều đưa ra chung điều kiện đó là để có thể được mua những sản phẩm giá rẻ “giật mình”, người có nhu cầu bắt buộc phải “Like” trang bán hàng, chia sẻ công khai về tường Facebook cá nhân, đồng thời comment số điện thoại để bên bán hàng gọi điện, hướng dẫn… nhận giải (được mua iPhone giá rẻ) khi có kết quả.
Tìm hiểu của ICTnews cho thấy, các trang này thu hút được lượng “Like” rất lớn và có rất nhiều comment để lại số điện thoại vừa mới được thực hiện trong tháng 2/2017 với hy vọng… Thế Giới Di Động sẽ bán cho những chiếc iPhone siêu rẻ.
Nhiều tài khoản nhiệt tình Like, Share và để lại số điện thoại.
Nhiều tài khoản "nhiệt tình" Like, Share và để lại số điện thoại.
Trong thực tế, đây không phải là vấn đề mới và ICTnews cũng đã từng phản ánh trước đây, tuy nhiên vẫn có rất nhiều người sập bẫy. Hệ thống bán lẻ Thế Giới Di Động cũng từng lên tiếng khẳng định đó là các trang giả mạo và hệ thống không có chương trình bán hàng nào như vậy. Tuy nhiên những trang này không những không bị Facebook dẹp bỏ mà từ cuối năm 2016 còn xuất hiện thêm một số trang khác đánh trúng tâm lý “tưởng bở” của người tiêu dùng để tăng Like cho những mục đích khác nhau.
Nên nhớ, trong thực tế, giá bán của một chiếc iPhone 4 cũ 16GB trên thị trường hiện nay cũng phải từ 1,6 triệu đồng, không có giá 150.000 đồng như hàng loạt lời quảng cáo của các trang Facebook mạo danh.
Ngoài ra, cũng theo tìm hiểu của ICTnews, hiện cũng chưa có phản ánh về việc người tiêu dùng bị lừa đảo như mất tiền khi tham gia Like các trang Facebook mạo danh nói trên, mà họ chỉ là nạn nhân… tích cực bấm Like, Share để vô tình tăng Like cho các trang Facebook mạo danh.
Trong suốt thời gian qua, trò lừa câu lượt Like, Share bằng các thông báo trúng thưởng hấp dẫn trên Facebook không còn mới nhưng vẫn có hàng chục nghìn tài khoản Facebook sập bẫy. Đó là các thông báo đề nghị Like, Share để trúng thưởng xe máy Honda, Piaggio trị giá vài chục triệu đồng hay những xe hơi Porsche, Mercedes… vài tỷ đồng cũng làm “dậy sóng” nhiều người chơi Facebook nhẹ dạ cả tin. Và khi đã đạt được “độ Like” nhất định, các trang Facebook này sẽ được các đối tượng chủ mưu đổi tên và mang đi bán, sử dụng vào những mục đích khác.

Hà Nội: Cháy lớn tại khu đất 700m2 gần khu biệt thự đường Võ Chí Công

Chiều ngày 12/2, một đám cháy lớn đã xảy ra tại khu đất hoang thuộc khu chung cư biệt thự đường Võ Chí Công, quận Tây Hồ, Hà Nội. 

Hà Nội: Cháy lớn tại khu đất 700m2 gần khu biệt thự đường Võ Chí Công
Nhân chứng tại đây cho biết, khoảng 15h30, đám cháy bắt đầu bốc lên từ căn nhà mẫu nằm trong khu đất, khói đen bốc cao hàng chục mét, lửa cháy lớn. Người dân sinh sống quanh đây lo sợ đám cháy sẽ lan ra các nhà xung quanh nên đã lập tức gọi lực lượng PCCC đến dập lửa.
Bác Thịnh - người dân sống quanh hiện trường cho biết: "Khu đất này đã bỏ hoang từ lâu, trong đó có xây một căn nhà xưởng tạm bợ và 1 căn nhà mẫu, có bảo vệ trông coi nữa. Nhưng lúc đám cháy xảy ra thì mọi người đã thoát hết rồi".
Đội PCCC số 6 đã có mặt tại hiện trường và khống chế ngọn lửa , đến 17h cùng ngày, đám cháy đã cơ bản được dập tắt. Theo thông tin của cơ quan chức năng, rất may đã không có thiệt hại về người nhưng hiện chưa thống kê được thiệt hại về vật chất trong vụ cháy này. Được biết, tại khu vực cháy có nhiều vật liệu dễ cháy và bắt lửa nên khi bén lửa thì dễ dàng bùng phát mạnh mẽ.
Đại tá Tô Mạnh Thắng - Trưởng Phòng Cảnh sát PCCC số 6 cho biết: "Khu vực xảy ra đám cháy thuộc khu đất hoang rộng 700m vuông. Đám cháy lớn nên nguy cơ lan rộng cao, chúng tôi đã tiến hành dập lửa ở 3 mũi. Tình trạng của khu đất này là gần như đã bỏ hoang nên không có người gặp nạn".
Hiện nguyên nhân của đám cháy vẫn đang được làm rõ.

Việt Nam bắt đầu xuất hiện hệ thống kiếm tiền từ việc đăng tải video lên Facebook, yêu cầu rất lỏng lẻo

Việc tham gia mạng lưới quá đơn giản có thể sẽ khiến thông tin mạng xã hội sẽ ngày càng mất kiểm soát hơn. 

Việt Nam bắt đầu xuất hiện hệ thống kiếm tiền từ việc đăng tải video lên Facebook, yêu cầu rất lỏng lẻo
Yeah1 vừa ra mắt hệ thống chia sẻ doanh thu từ những video đăng tải lên Facebook cho những fanpage có ít nhất 10.000 likes tại Việt Nam. Tuy vậy, thông tin có phần còn chưa rõ ràng.
Yeah1 Network là hệ thống quản lý những kênh chia sẻ nội dung dạng video thuộc tốp đầu tại Việt Nam. Hệ thống quản lý này cho phép những đội ngũ làm content video có thể kiếm tiền trực tiếp từ việc đăng sản phẩm của họ lên Youtube. Đây là một hình thức kiếm tiền từ chất xám khá hấp dẫn, bởi các nhà sản xuất không chỉ phát hành nội dung của mình cho người Việt xem, mà còn có thể sản xuất nội dung cho bất kỳ đối tượng khan giả nào trên toàn thế giới.
Sau những thành công (và cũng có tai tiếng gần đây) trên hệ thống Youtube, Yeah1 đã “kịp” lấn sân sang sân chơi Facebook với cùng một mô hình tương tự. Điều này mở ra cơ hội kinh doanh, nhưng đồng thời cũng phát sinh thêm nhiều vấn đề có thể dự đoán trước: nếu cơ chế tuyển chọn đối tác quá đơn giản (10.000 likes, nội dung tự sáng tạo), các chủ Fanpage sẽ chạy ồ ạt theo lợi nhuận và góp phần tạo nên hàng triệu thông tin rác mới trên Facebook.
Hiện tại, mạng xã hội này vẫn đang là tiêu điểm khá nhức nhối về vấn đề nội dung chia sẻ - nhiều thông tin sai lệch được chia sẻ trên Facebook có ảnh hưởng tiêu cực khá lớn đến xã hội. Vì vậy, khả năng kiểm soát nội dung của Yeah1 sau vụ lùm xùm gần đây vẫn còn là dấu hỏi lớn.

Nghịch lý Huawei: Doanh thu càng tăng, lợi nhuận càng giảm

Huawei đang tìm cách để giảm chi phí, đặc biệt là trên các lĩnh vực như tiếp thị và các kênh bán lẻ nhằm gia tăng lợi nhuận. 

Nghịch lý Huawei: Doanh thu càng tăng, lợi nhuận càng giảm
Nghịch lý xảy ra khi lợi nhuận giảm nhưng doanh thu smartphone Huawei vẫn tăng Ảnh: Uhdwallpapers.
Trong năm vừa qua, Huawei tăng trưởng mạnh mẽ. Doanh số smartphone trong năm 2016 tăng 30% so với 2015, tuy nhiên, lợi nhuận của công ty Trung Quốc lại đang giảm, theo The Information.
Huawei đạt lợi nhuận 2 tỷ USD trong năm qua, tuy nhiên con số này lại thấp hơn 2,2 tỷ USD so với năm 2015. Điều này khiến tờ Android Authority đặt câu hỏi: Tại sao doanh thu tốt hơn nhưng lợi nhuận công ty lại giảm?
Trong năm 2016, doanh thu đơn vị kinh doanh hàng tiêu dùng của Huawei tăng 42%, đạt mức 26 tỷ USD. Trong khi doanh thu tăng lên khá tốt thì chi phí lại tăng còn nhiều hơn, các nguồn tin cho rằng đó là do chi phí sản xuất và tiếp thị tăng lên. Tình hình này hoàn toàn trái ngược với năm 2015 khi lợi nhuận công ty tăng lên gấp đôi.
Trong năm nay, Huawei đang tìm cách để giảm chi phí, đặc biệt là trên các lĩnh vực như tiếp thị và các kênh bán lẻ. Báo cáo nội bộ của công ty cho biết mục tiêu 2017 của hãng là nâng mức lợi nhuận lên 4 tỷ USD, gấp đôi so với năm ngoái

Uber Việt Nam đang hoạt động trái phép?

Mang lại thu nhập tốt cho lái xe, nhưng Uber Việt Nam lại không hội đủ những điều kiện kinh doanh vận tải như chưa có phù hiệu, chưa được cấp phép. 

Uber Việt Nam đang hoạt động trái phép?
Bộ Giao thông Vận tải vẫn chưa cấp phép vận chuyển hành khách cho các xe Uber sau gần hai năm loại hình vận tải công nghệ mới này đổ bộ vào Việt Nam.
Uber là một công ty kinh doanh mạng lưới giao thông vận tải và công ty taxi dựa trên ứng dụng có trụ sở tại San Francisco, California và hoạt động tại nhiều thành phố ở nhiều nước khác nhau.
Tại Việt Nam, đây là lần thứ hai Bộ Giao thông vận tải bác đề án của Uber Việt Nam dưới hình thức thí điểm gọi xe theo hợp đồng điện tử. Điều đó có nghĩa là các xe Uber đang hoạt động hiện nay là không được phép.

Durex toan tính gì khi thâu tóm một trong những công ty sữa trẻ em lớn nhất thế giới?

Rất nhiều bình luận trên mạng xã hội cho rằng đây là một nước cờ khôn ngoan khi “Không muốn có con thì mua bao cao su của Durex, mà lỡ có con thì mua luôn sữa ở đây cũng được”. 

Durex toan tính gì khi thâu tóm một trong những công ty sữa trẻ em lớn nhất thế giới?
Reckitt Benckiser Group, tập đoàn hàng tiêu dùng hàng đầu Anh Quốc với những thương hiệu nổi tiếng như bao cao su Durex hay viên ngậm Strepils vừa công bố đạt được thỏa thuận mua lại Mead Johnson, một trong những công ty sản xuất sữa trẻ em lớn trên thế giới với trị giá của thương vụ lên đến 16,6 tỷ USD.
Nghe thì có vẻ không liên quan, tuy nhiên, đây lại được xem là bước đi khá khôn ngoan của Reckitt Benckiser tại thời điểm này.
Nguyên nhân sâu sa của thương vụ thâu tóm
Mead Johnson, hãng sản xuất sữa công thức dành cho trẻ em với các thương hiệu Enfamil, Enfamama hứa hẹn sẽ đẩy mạnh tăng trưởng doanh thu cho Reckitt Benckiser. Trong năm 2016, doanh thu của tập đoàn này đã xuống mức thấp nhất trong vòng 5 năm do những bất ổn tại Châu Âu và các thị trường mới nổi như Brazin. Theo tính toán, Mead Johnson có thể sẽ thêm vào 3,7 tỷ USD doanh thu mỗi năm cho Reckitt Benckiser.
Mặt khác, khoảng 50% doanh thu của Mead Johnson đến từ thị trường Châu Á, đặc biệt là Trung Quốc. Theo thống kê, thực phẩm dành cho trẻ em sẽ trở thành một trong những ngành tăng trưởng nhanh nhất tại đây. Năm 2016, tỷ lệ sinh tại Trung Quốc đạt mức kỷ lục trong vòng một thế kỷ qua, tăng 7,9% so với năm trước. Trong thời gian tới, chính sách một con tại quốc gia này cũng sẽ nhanh chóng bị gỡ bỏ.
Ngoài ra, nhu cầu sữa trẻ em hứa hẹn tăng đột biến tại khu vực Đông Nam Á khi ngày càng có nhiều phụ nữ ở Indonesia hay Việt Nam tham gia vào thị trường lao động. Như vậy, nhờ Mead Johnson, Reckitt Benckister có cơ hội lớn tiến sâu vào những thị trường mới tiềm năng cũng như thực hiện tham vọng biến Trung Quốc trở thành thị trường lớn thứ 2 của tập đoàn này.
Ông Rakesh Kapoor, CEO của Reckitt Benckister, cũng cho rằng việc tập đoàn này mua lại Mead Johnson là một bước tiến đáng kể đưa Reckitt Benckister trở thành cái tên dẫn đầu mảng chăm sóc sức khỏe người tiêu dùng. Với thương hiệu sữa trẻ em Enfamil nổi tiếng toàn cầu, Reckitt Benckiser tiếp tục đầu tư thêm một danh mục sản phẩm bảo vệ sức khỏe và vệ sinh cá nhân đáng tin cậy.

Tốc độ tăng trưởng các sản phẩm hiện hữu của Reckitt Benckister đang suy giảm nghiêm trọng
Tốc độ tăng trưởng các sản phẩm hiện hữu của Reckitt Benckister đang suy giảm nghiêm trọng
Thương vụ gây bão trên mạng xã hội
Trái với phản ứng khá tích cực từ những chuyên gia kinh tế dành cho phi vụ M&A lớn nhất từ trước đến nay của Reckitt Benckiser, người dùng trên mạng xã hội lại tỏ ra khá hài hước khi bày tỏ sự “quan ngại” về chất lượng cũng như việc sử dụng sản phẩm bao cao su Durex trong thời gian tới.
Có người khẳng định “để đảm bảo an toàn, từ nay sẽ không bao giờ mua bao cao su của Durex nữa. Nhất là khi dịp sữa đang khuyến mại”. Cũng có người lên tiếng phỏng đoán nguyên nhân của vụ sáp nhập là do: “Thị phần bao cao su sụt giảm, nên đón đầu bằng sữa”.
Ngoài ra, rất nhiều bình luận cảm thán về “toan tính” kinh doanh của Durex: “Không muốn có con thì mua bao cao su của Durex, mà lỡ có con thì mua sữa ở đây cũng được” hay “Chiến lược kinh doanh thâm quá. Kiểu gì cũng lãi”…
Còn có người cho rằng đây là “thuyết âm mưu” sâu sa của Durex: “Làm ra 10, chọc thủng 5, mua công ty sữa rồi đầu tư thêm bỉm tã, hàng hóa cho trẻ sơ sinh và trẻ nhỏ”, “Durex sẽ tự chọc thủng các BCS của mình để tăng doanh thu cho hãng sữa” hay “Mảng sữa sẽ đền bù cho mảng BCS mỗi khi chất lượng BCS đi xuống”…
Không những vậy, nhiều người dùng còn “gợi ý” thêm cho Durex: “Hãy mua thêm công ty bình bú sữa mẹ” hay“Tạo một lỗ nhỏ trên bao cao su thì tha hồ bán sữa”, “Mua bao cao su, xảy ra kiện cáo lỗi thì bồi thường luôn bằng… sữa”…
Như vậy, dù có những phản ứng “trái chiều” từ người dùng, không thể phủ nhận việc mua lại Mead Johnson của Reckitt Benckiser hứa hẹn đem lại hiệu quả lớn trong tương lai. Giống như các thương vụ M&A khác, hai doanh nghiệp này có thể tiết giảm được nhiều chi phí liên quan đến marketing, quản lý, logistics...
Đơn cử như ở Việt Nam đang có công ty Mead Johnson Nutrition Việt Nam thực hiện phân phối sữa Enfa. Trong khi đó, Durex đang được phân phối bởi DKSH - doanh nghiệp trung gian chuyên về phân phối hàng tiêu dùng, dược phẩm. Khi Mead Johnson được Reckitt Benckiser mua lại thì Enfa, Durex hay Strepsils hoàn toàn có thể do một doanh nghiệp duy nhất làm nhiệm vụ phân phối.

Cái bắt tay dài 18 giây giữa Tổng thống Donald Trump và Thủ tướng Shinzo Abe

Trong buổi sáng ngày hôm qua, ông Donald Trump cũng tiếp đón ông Abe với vai trò như một người bạn cũ. 

Cái bắt tay dài 18 giây giữa Tổng thống Donald Trump và Thủ tướng Shinzo Abe
Ngoại giao là một nghệ thuật, có thể khéo léo mà cũng có thể vụng về. Trong một ví dụ công khai về đường ranh giới mỏng manh này, động thái kỳ lạ Tổng thống Donald Trump và Thủ tướng Shinzo Abe vừa qua lại khiến giới truyền thông được một phen sôi sục.
Khi đến Nhà Trắng, xe ô tô của ông Abe đã phải mở cua rộng và đánh lái liên tục nhằm tránh đâm vào cửa văn phòng Cánh Tây. Sau đó, ông Trump trao cho người đồng cấp một cái ôm thân mật trước khi cả hai tiến vào bên trong.
Đặc biệt là khi phía truyền thông Nhật Bản đề nghị hai vị lãnh đạo bắt tay hữu nghị. Ông Trump nắm chặt tay ông Abe, đồng thời lắc lên lắc xuống một vài lần. Theo quan sát của giới báo chí, độ dài cái bắt tay giữa ông Abe và ông Trump kéo dài đến 18 giây. Sau khi ông Trump buông tay và quay mặt đi, thể hiện trên gương mặt của ông Abe có phần hơi gượng gạo.
Khi giới truyền thông bắt đầu rời khỏi phòng, ông Trump quay sang nói với người đồng cấp của mình rằng vị Thủ tướng Nhật Bản có "đôi bàn tay rắn chắc" và đưa hai ngón tay cái lên tỏ ý khen ngợi.
Trong khi chuyến thăm ngày hôm qua của ông Abe đến Nhà Trắng là lần đầu tiên kể từ khi Trump nhậm chức, cả hai vị lãnh đạo đã gặp gỡ trước đó. Vị Thủ tướng Nhật bản thăm ông Trump tại tòa tháp Trump hồi tháng 11. Trong buổi sáng ngày hôm qua, ông Donald Trump cũng tiếp đón ông Abe với vai trò như một người bạn cũ.